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據(jù)報載，我國目前有1.2億進城務(wù)工農(nóng)民，每年新增農(nóng)村勞動力達600多萬。進城務(wù)工人員已占我國制造業(yè)和服務(wù)業(yè)一線從業(yè)人員總數(shù)的一半以上，但是他們當(dāng)中85％以上只有初中及初中以下文化程度，有80％沒有受過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
　　80％的農(nóng)民工沒有受過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，意味著一線操作工人連起碼的職業(yè)技術(shù)操作技能、基本的操作規(guī)范和程序都不知道。讓這些農(nóng)民工來生產(chǎn)制造高、精、尖、細的產(chǎn)品，打造叫得響、過得硬的名牌產(chǎn)品，無疑是“強人所難”。
　　改革開放以來，我國引進了一些外國的先進生產(chǎn)流水線，購買了許多先進的制造工藝，但是我們加工組裝的產(chǎn)品質(zhì)量卻不能與原裝進口的產(chǎn)品相提并論。其中很大程度是因為我們的產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技術(shù)單一、專業(yè)技能偏低造成的，尤其是在高、精、尖、細等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上只知其然而不知其所以然。因此加強工人技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的素質(zhì)尤為重要。但是，令人不可否認的是，隨著我國用工制度的改革，目前企業(yè)用工呈現(xiàn)多元化、靈活性。有些用工單位短期行為非常明顯，有的為了降低生產(chǎn)成本，大量使用廉價的農(nóng)村勞動力。但企業(yè)只想用人而不想育人，對農(nóng)民工參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不感興趣。另外，從農(nóng)民自身來說，也對參加職業(yè)培訓(xùn)認識不夠，認為自己憑手藝、下大力掙錢吃飯沒問題，沒必要參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。如此一來，我國職業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)與世界科學(xué)技術(shù)更新步伐自然無法同步。久而久之，提高我國制造業(yè)和服務(wù)業(yè)管理水平，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，由制造大國發(fā)展到世界制造強國等目標(biāo)將成為一句空話。
　　科學(xué)在發(fā)展，社會在進步，加強職業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，盡快提高其自身素質(zhì)，已經(jīng)成為我國所面臨的亟待解決的重要問題，應(yīng)引起社會的關(guān)注。首先作為地方政府管理部門要加大職業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，督促用工企業(yè)抓好培訓(xùn)工作，增加資金投入，制定并明確職業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循；同時，作為用工單位要樹立長遠觀點，真正重視職工的專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)，全面提高職工素質(zhì)，尤其是要改變當(dāng)前農(nóng)民工專業(yè)技術(shù)水平偏低的問題；第三，作為從業(yè)人員更要積極主動地參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握更多的專業(yè)技能。■姜繼興