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本報訊　為了有力促進新建基層工會規(guī)范化建設(shè)，近日，寶雞市總工會作出了《關(guān)于開展“抓百戶示范企業(yè)工會、促新建工會水平提高”活動的安排意見》。在12個縣區(qū)和市高新區(qū)范圍內(nèi)，抓100戶具有代表性和示范性的新建企業(yè)基層工會組織，通過樹立樣板，示范輻射，促進新建工會工作水平全面提高。
　　這一意見要求百戶示范工會的標準是工會組織要達到“五有”：有健全的工會組織和工會工作網(wǎng)絡(luò)（企業(yè)工會應(yīng)有經(jīng)審會、女工委員會、勞動爭議調(diào)解組織，車間應(yīng)有工會分會或工會小組，工會組織職能、會員權(quán)利和義務(wù)等上墻）；有工會主席單獨辦公室（主席職責、工會委員會職責等上墻）；有職工活動陣地（“職工之家”活動室等）；有健全的工會工作規(guī)章制度（職工(會員)大會或職工(會員)代表大會制度、勞動合同制度、平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商制度，會議制度和工作制度等）；有以維權(quán)和送溫暖為主的經(jīng)常性工會活動（有活動安排和記錄臺賬）。示范點工會主席要做到“五懂”：懂工會組織和發(fā)展歷史；懂《工會法》、《中國工會章程》和維護職工合法權(quán)益的基本法律法規(guī)及工會組織的基本職能；懂工會組織維權(quán)的主要載體和基本手段；懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理；懂得如何做好職工群眾工作。同時，示范企業(yè)工會要基本做到工會經(jīng)費按比例撥繳，要有工會基本賬戶。
　　從今年起該市總工會將對此項工作每年考核表彰一次。首先由縣區(qū)總工會根據(jù)市總提出的示范工會標準，在逐條衡量的基礎(chǔ)上提出申報。再由市總對申報的具體單位按照現(xiàn)場查看、答題測試等辦法逐條考核驗收。凡是達到標準的基層工會予以授牌命名，并對縣區(qū)總工會予以獎勵。同時，市總還把此項活動的開展情況作為評比先進縣區(qū)工會的重要依據(jù)。