本報(bào)訊 中鐵電氣集團(tuán)西鐵工程公司工會(huì)在保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育中,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,切實(shí)履行“三個(gè)不讓”的承諾。全面啟動(dòng)幫扶機(jī)制,讓每個(gè)困難職工都感受到工會(huì)組織的溫暖。
為了不讓一名職工生活在最低生活保障線以下,不讓一名特困職工子女因經(jīng)濟(jì)困難失學(xué),不讓一名患大病職工看不起病,該公司工會(huì)深入基層,調(diào)查研究,重新對(duì)特困職工進(jìn)行摸排,登記,造冊(cè),層層分類,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握每個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)情況,了解到目前全公司共有低于生活保障線以下的困難職工29名,患大病困難職工9名,有25名特困職工子女上學(xué)有困難,于是公司工會(huì)發(fā)揮公司“送溫暖工程基金”作用,對(duì)家庭人均生活水平低于生活保障線的33戶特困職工家庭進(jìn)行了定期補(bǔ)助,年補(bǔ)助金額達(dá)82716元。還為25名特困職工子女上大學(xué)、中專,高中,初中、小學(xué)資助55500元。其中特困女職工王風(fēng)蓮的女兒王晶在今年高考中以優(yōu)異成績(jī)被長(zhǎng)安大學(xué)錄取,公司領(lǐng)導(dǎo)和三處領(lǐng)導(dǎo)將5000元捐助款送到王晶手中,圓了她的大學(xué)夢(mèng)。公司送溫暖工程基金管理委員會(huì)專題召開會(huì)議,對(duì)患大病職工一次性進(jìn)行1000-3000元的補(bǔ)助,同時(shí)各單位發(fā)揮互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的作用,使患大病職工能夠得到及時(shí)治療。
■劉淑珍 本報(bào)記者 毛靜