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      您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 工會(huì) > 工會(huì)要聞 我省工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代收試點(diǎn)工作啟動(dòng)省地稅局和省總聯(lián)合下發(fā)通知規(guī)范代收工作
      2005-07-19 10:06:37來(lái)源:
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      本報(bào)訊 從本月起,榆林、漢中、安康、咸陽(yáng)和商洛五個(gè)市的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地方稅務(wù)局代收,這標(biāo)志著我省企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代收試點(diǎn)工作已全面啟動(dòng)。
        據(jù)了解,省地稅局和省總工會(huì)已聯(lián)合下發(fā)通知,要求各級(jí)工會(huì)和地稅部門(mén)積極配合,認(rèn)真對(duì)待工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作,不得擅自減免任何單位應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖欠或者拒不撥繳和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,按有關(guān)規(guī)定,從應(yīng)繳納日起按日加收千分之五的滯納金,基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向人民法院申請(qǐng)支付令和強(qiáng)制執(zhí)行。
                                                 代收的范圍和辦法
        《通知》規(guī)定,我省建立工會(huì)組織的各類(lèi)所有制企業(yè)、非財(cái)政撥款的事業(yè)單位、開(kāi)辦或設(shè)立已滿(mǎn)一年但未建立工會(huì)組織的各類(lèi)所有制企業(yè),都屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收的范圍。由全總、省總批準(zhǔn)自管經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)(局、總公司)工會(huì)暫不列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代收范圍,機(jī)關(guān)、財(cái)政撥款的事業(yè)單位也不列入此范圍。
        建立工會(huì)組織的單位,地方稅務(wù)局按單位全部職工工資總額百分之二的40%部分按月代收工會(huì)經(jīng)費(fèi);未建立工會(huì)組織的單位,地方稅務(wù)局按單位全部職工工資總額的百分之二按月代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金),待工會(huì)組織成立后,再由市、縣(區(qū))總工會(huì)按省總工會(huì)規(guī)定的比例返還給新建工會(huì)組織。
        企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)留用60%部分的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由單位行政直接撥給本單位工會(huì)。對(duì)規(guī)定由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收的工會(huì)經(jīng)費(fèi),各級(jí)工會(huì)與地稅機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除、撥繳和上解等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)已計(jì)提但未撥給本單位工會(huì)、或未經(jīng)地稅機(jī)關(guān)開(kāi)具工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳收據(jù)的單位,其提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。
                                               工資總額的基數(shù)如何確認(rèn)
        據(jù)省總財(cái)務(wù)部有關(guān)人士介紹,企業(yè)應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)按《工會(huì)法》及有關(guān)規(guī)定,按照“全部職工工資總額”計(jì)算撥繳,不得按“計(jì)稅工資總額”計(jì)算。
        全部職工是指在企業(yè)、事業(yè)單位中工作,取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員,包括企業(yè)里的合同制工人和管理人員、事業(yè)單位的合同制職工和聘任干部、單位因各種原因聘用的臨時(shí)工、季節(jié)工等人員,同時(shí)還包括本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工和內(nèi)部退養(yǎng)的職工。
        工資總額是指企業(yè)或單位在一個(gè)會(huì)計(jì)期間(一個(gè)月為單位)支付給全部職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括企業(yè)單位支付給全部職工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼津貼、加班加點(diǎn)工資、年薪制和其他工資性收入等六部分的總和。



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