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    西安市自去年成立全國首家家政工工會以來，在維護家政工權(quán)益這條路上，他們走得艱辛，卻也踏實，為家政工辦實事，讓他們感受到了做為“娘家人”的快慰，也使家政工們感到了自己組織的溫暖。
                         討58元工資——艱辛的維權(quán)路
　　家政工作的不連續(xù)性、隨意性和沒有正式工作合同、在私人空間服務(wù)的彈性大等工作性質(zhì)，使家政工在維護自身權(quán)益方面困難重重。“我是在法定的工作時間內(nèi)提供了正常的活動，就應(yīng)該付給我工資，不管多少錢......”家政工付洪莉說。去年7月份她被一個雇主請去照顧剛出院的老人，干了十幾天，老人的其他兒女（雇主是老人的四子）覺得母親不用人照顧，就讓她回家，但沒給她結(jié)工資。她也曾多次討要，結(jié)果都被拒絕。由于自己說話直，也沒經(jīng)歷過這種事情，一時間不知道怎么辦？一想到家政工現(xiàn)在是有組織的，就去找工會。工會副主席王輝得知后，多次向雇主解釋，做工作。在工會的協(xié)調(diào)下，討了近7個月，她終于討回自己的工資。事后，付洪莉說，雖然錢不多，但我付出了正常的勞動，這58塊錢是我應(yīng)得的。我這樣做是維護一個家政工的合法權(quán)益。
　　目前在家政工維權(quán)工作中，最突出的是工傷和工作時間問題。家政工在工作當中或者在工作來回的路途中，身體受傷后的醫(yī)療費用，家政工自身負擔不起，讓雇主負擔又無法可依；鐘點工的買菜時間雇主不算在工作時間內(nèi)，延長工作時間等，家政工工作時間無法受到法律保護。副主席王輝說，由于家政工自身文化水平低，不了解有關(guān)政策，再加上國家目前也沒有有關(guān)家政工權(quán)益保護的法律法規(guī)，遇到維權(quán)問題只能找有關(guān)相近的法律或者與雇主協(xié)商來解決。自工會成立以來已成功為家政工辦了6件維權(quán)事情。
                            互幫互助——感受集體溫暖
　　李春香家庭背景很特殊：癱瘓的母親、自己的兒子、弟弟的兒子和哥哥的患白血病女兒，全靠她做家政養(yǎng)活，生活十分困難。工會在得知她的情況后，組織了集體募捐，盡管姐妹們的經(jīng)濟狀況也不寬裕，但都是積極捐款，有個家政工是一毛一毛的湊了5塊錢。當工會的姐妹將錢送到李春香家時，她感激地說：“謝謝工會的關(guān)心，以后工會的事就是我的事，家政工有什么困難我一定幫忙。”
                            提高素質(zhì)——明天的路還很長
　　這個工會現(xiàn)共有7個委員，全是義務(wù)工作，在冊的家政工200多人。而西安市從事家政工作的達1.2萬人之多。為了能擴大隊伍，使更多的家政工都能加入進來，維護自身權(quán)益。工會加大了宣傳力度，讓更多的人了解工會，支持工會。目前工會的經(jīng)費全靠會費和社會以及市勞動局、市工會困難職工援助中心支持幫助。而經(jīng)費幾乎全部用于培訓(xùn)、開展經(jīng)驗交流等活動。工會主席李家飛說：現(xiàn)階段雇主范圍一般都在工薪階層，我們搞培訓(xùn)就是要家政工學(xué)英語、電腦、服飾美容、禮儀、家庭護理等，提高他們自身素質(zhì)，向涉外發(fā)展，我們以后的路還很長......
■實習(xí)生　王婭妮