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本報(bào)訊　西安航空動力控制公司工會把工會工作和企業(yè)改革發(fā)展的大局結(jié)合起來，服務(wù)服從于企業(yè)的改革和生產(chǎn)科研這個(gè)中心，發(fā)揮職代會、基層工會組織的作用，推進(jìn)企業(yè)改革和科研生產(chǎn)的發(fā)展。
　　西安航控公司(原遠(yuǎn)東公司)工會從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，以“樹民位、順民心、納民智、表民意、釋民惑”為主線，始終把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，理解改革、支持改革、投身改革，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、全體職工參加”的職代會運(yùn)作模式。凡關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工生活福利的大事，都通過職代會審議討論，以保證重大決策的正確性。如2003年，企業(yè)召開重組改制專題職代會，集思廣益，積極引導(dǎo)職工群眾投入到這一工作中來。會議開得較成功，以贊成率達(dá)95.6％的高票一次通過了《企業(yè)實(shí)施政策性破產(chǎn)與職工安置方案》，職工代表真切的感受到了自己是企業(yè)的主人，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和職工利益“雙贏”。與此同時(shí)，工會還以勞動競賽、技術(shù)比武等為載體，調(diào)動職工積極性。始終把勞動競賽的重點(diǎn)放在完成企業(yè)重點(diǎn)型號和生產(chǎn)科研任務(wù)這一目標(biāo)上來，相繼開展了“重質(zhì)量、抓重點(diǎn)、保配套”、“決戰(zhàn)四季度，任務(wù)全面完”、“三重五保”勞動競賽等，保證了科研生產(chǎn)和型號按時(shí)按節(jié)點(diǎn)的完成，使公司任務(wù)連年創(chuàng)造新記錄。
■本報(bào)記者　柳江河