據工人日報 重慶煤炭集團永川洗選廠日前舉行的首屆外來務工青年技術比武大賽上,12名外來務工青年被評為技術工人。他們獲得每月享受與廠技術人員同等待遇的150元技術津貼。
永川洗選廠有100多名外來務工青年,為把他們培養(yǎng)成“一專多能”的職業(yè)技術復合型人才,該廠將外來務工青年涌現出來的能工巧匠,全部納入與廠正式職工專業(yè)技術優(yōu)秀人才培養(yǎng),實行統一的動態(tài)管理和考核,并規(guī)定連續(xù)三年獲評技術工人的外來青工,可轉為正式職工,發(fā)給技術等級職稱。同時,他們采取多層次、多形式培訓方式,大力從外來青工中開發(fā)和培養(yǎng)人才資源,加強對新知識、新技術、新工藝應用的培訓。
在此次技術比武中,外來青工有的放棄探親、旅游的機會,有的向高級技工拜師,更有不少青工雙休日到車間潛心鉆研,反復操練技術。盡管比武最終只產生了洗、電、鉗、鉚、焊工12名技術標兵,但在全廠職工尤其是在外來青工中引起強烈反響。