本報訊 咸陽市總工會在開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,抓好三項工作,建立四個制度,做到五個模范,從而推動六個方面的工作,切實把先進性教育活動落到實處。
在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,市總工會從三個方面入手,一是重安排,制定了學習教育活動日程安排表;召開了動員會和再動員會議,對學習教育活動進行了全面部署。二是重學習,截至目前,共集中學習9次,學習時間累計達30個小時,每個黨員記學習筆記均達1萬字以上;三是重實效,把學習情況納入重點工作目標責任制進行考核。四個制度是:建立領導責任制度、領導干部聯(lián)系點工作制度、職工群眾評議市總工會工作制度和督導制度,保證市總機關和下屬單位黨員先進性教育活動健康發(fā)展。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動,推動六項工作,即推動抓好群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動深入開展,為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展目標服務;抓好足療保健產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和再就業(yè);積極參與國有企業(yè)改制工作,維護職工隊伍穩(wěn)定;加大在進城務工人員中組建工會的工作力度,維護進城務工人員的合法權益;完善平等協(xié)商、集體合同制度,建立健全勞動關系協(xié)調機制;抓好“交友幫扶”、困難職工援助等工作,推動送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、社會化。 ■任恒敏