徐州出臺工會干部權(quán)益保障辦法

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2005-03-01 00:20:30來源：

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本報訊　工會干部作為職工權(quán)益的堅定維護(hù)者，始終站在維權(quán)最前沿。然而，當(dāng)他們自身合法權(quán)益受到侵害時如何進(jìn)行有效、及時的維護(hù)，已成為基層工會干部越來越關(guān)注的話題。近日，徐州市總工會制定出臺了《徐州市工會干部權(quán)益保障辦法（試行）》，為維護(hù)基層工會干部自身權(quán)益撐起了一把厚實的保護(hù)傘。
　　據(jù)了解，權(quán)益保障服務(wù)對象為專（兼）職工會干部。各級工會干部因履行工會職責(zé)被解除或中止勞動合同，造成經(jīng)濟(jì)損失和生活困難的，在失業(yè)期間按每月500元預(yù)付工會干部生活費。因履行職責(zé)被免除職務(wù)、調(diào)動崗位、降低職級，造成個人正常收入減少的，給予1000元以內(nèi)的一次性補助。遭受打擊報復(fù)致殘、致死的，給予2000至5000元的一次性補助。患有《辦法》中規(guī)定的八種重大疾病的給予3000元的一次性補助。
　　按照辦法規(guī)定，申請權(quán)益保障服務(wù)應(yīng)由本人向市總工會“權(quán)保辦”提出，“權(quán)保辦”在10個工作日內(nèi)提出是否受理的意見及理由，并及時通知申請人。

關(guān)鍵詞：|徐州|

責(zé)任編輯：sxworker

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