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西安市新城區(qū)總工會在社區(qū)工會推行創(chuàng)建“標準化工會”活動，健全組織網(wǎng)絡(luò)，大力規(guī)范社區(qū)工會建設(shè)，全區(qū)74個社區(qū)全部成立了工會組織，39家已達標。社區(qū)工會在維護進城務(wù)工人員的權(quán)益方面發(fā)揮了不可替代的作用，務(wù)工人員加入工會的積極性高漲，社區(qū)工會的會員大多數(shù)是務(wù)工人員，因此，大家親切的稱社區(qū)工會是“打工者之家”。日前，記者走訪了兩個最受歡迎的社區(qū)工會。
為務(wù)工人員建一個“家”
　　康家村社區(qū)毗鄰康復(fù)路服裝批發(fā)市場，這里形成了服裝加工為主的產(chǎn)業(yè)，外來人口有3400多人，比常住人口還多。每年年底，打工者向老板討要工錢成了普遍現(xiàn)象，勞資矛盾突出，也是影響社區(qū)的穩(wěn)定因素之一。為了保護這些打工者的合法權(quán)益，把他們吸收到工會中來，社區(qū)工會可是做了不少工作，平時外來人員都出去工作，社區(qū)工會只能利用晚上或吃飯時間入戶宣傳，先動員務(wù)工人員中有影響的人加入工會，然后再通過他們帶動更多的人入會。經(jīng)過不懈努力，目前康家村社區(qū)已發(fā)展會員998人，其中外來務(wù)工人員836人，已建立工會小組6個。
　　把這些人吸收到工會中來，目的就是保護他們權(quán)益不受損害。社區(qū)工會班子成員每人聯(lián)系一個工會小組，指導(dǎo)開展工作，在打工者中宣傳法律法規(guī)政策、維權(quán)的基本知識，及時傳達會員的呼聲。去年11月10日，社區(qū)工會主席方巧利接到電話，聽說一位打工妹被老板的兒子打了幾個耳光后，她急忙趕到現(xiàn)場，老板避而不見，打電話也無人接。方巧利接連上門找了四次，最終讓打人者當面向打工妹道了歉，并讓房東作保，讓打人者寫出絕不再打人罵人的保證書。近幾年，由社區(qū)工會調(diào)解下的糾紛不下50起，經(jīng)過工會的宣傳，業(yè)主的守法意識和打工者的維權(quán)意識都得到了增強，勞動糾紛逐年在減少，勞資矛盾得到緩解。
有困難找社區(qū)工會
　　“有困難找社區(qū)工會”，成為尚平社區(qū)工會會員的共識。這個社區(qū)工會成立后，幫助解決老板和打工者之間的糾紛已經(jīng)是家常便飯，幫打工者要工錢已不是什么新鮮事了。打工者只要有麻煩，就去找社區(qū)的工會幫助解決。以至于在碑林區(qū)打工的一位農(nóng)民工，也來到這個社區(qū)工會尋求解決問題。
　　尚平社區(qū)有11條街道，8000多常住人口，家委會就有17個，加上流動人口多，社區(qū)的工作難度很大，成立工會組織是管理和服務(wù)居民的一個有力形式。2001年7月社區(qū)工會剛成立的時候人很少，但是現(xiàn)在會員在隊伍已經(jīng)很龐大了。尚平社區(qū)工會的石?主任對于社區(qū)里有這么龐大的工會組織很自豪：“我們的社區(qū)工會現(xiàn)有6個分會，14個小組。”石主任介紹說，之所以要成立工會，與社區(qū)所處的位置有關(guān)，“我們就在火車站跟前，流動人口很多，私營企業(yè)也很多，勞資雙方的矛盾常常無法解決。工會成立以后，不定期地舉辦一些培訓(xùn)，給大家講講《工會法》，讓打工的人學(xué)會用法律保護自己的權(quán)益。我們還動員不少私營業(yè)主參加，讓他們也學(xué)學(xué)相關(guān)的法律，使他們對自己本身的言行也有所約束。
　　這個社區(qū)工會不僅幫很多打工者維護了自己合法權(quán)益，還先后為6名打工者的子女辦理了免借讀費手續(xù)，減輕了這些打工者的經(jīng)濟負擔。■本報記者　焦曉寧