本報記者 郭玉軍 攝
陜工網(wǎng)-陜西工人報訊(記者 蘭增干)1月21日,省總工會聽取延安、榆林、商洛總工會工作匯報。省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為主持會議并講話。郭大為強(qiáng)調(diào),全省各級工會要把工作干成事業(yè),把事業(yè)干到職工群眾心坎上。
會上,延安市政協(xié)副主席、市總工會主席黑樹林,榆林市人大常委會副主任、市總工會主席馬治東,商洛市人大常委會副主任、市總工會主席李吉斌就2018年工作情況和2019年工作打算作了專題匯報。省總工會副主席張永樂、丁立虎、張劍、趙霞,省總工會女職委主任李秀華、經(jīng)審委主任劉偉等參會并發(fā)言。
郭大為在聽取匯報時指出,我們要想把工作干好,就要形成和地市工會主席溝通交流的制度,一起研究探討工會工作抓什么、怎么抓,推動地市工會工作在省級層面上出亮點(diǎn),在全總盤子里有分量。大家走上工會主席這個崗位,應(yīng)該有一個共同的感受,就是事在人為,只要用心干,能干很多事,而且都是善事好事,能給人留下長久美好記憶的事,在工作中也會感到身心愉悅。要按照全總要求和省總安排,結(jié)合各自實(shí)際,思考謀劃準(zhǔn)備抓哪些方面的工作,努力踩到點(diǎn)上、干到向上,在合適的時間干合適的事,把合適的事干成功,形成亮點(diǎn)紛呈、你追我趕、互不示弱的態(tài)勢。工作抓與不抓不一樣,真抓和作樣子更不一樣,要往實(shí)里抓、往深里抓、往細(xì)里抓,真抓實(shí)干,一抓到底,干出名堂。
郭大為強(qiáng)調(diào),工作要有比較,沒有比較就沒有動力。要在比較中保持清醒、看到差距、看清誤區(qū),先用心、后用力,避免進(jìn)入誤區(qū)。要互相學(xué)習(xí)、博采眾長,在工作學(xué)習(xí)中,要力戒走過場、趕場子、看熱鬧。工作需要合作,要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),珍惜在一起工作的緣分,依靠團(tuán)隊把事干好,多干黨委想干的事,多幫政府干好正在干的事,多做職工群眾關(guān)心的事、操心的事。
郭大為強(qiáng)調(diào),常規(guī)工作只要干得實(shí),同樣能出彩。常規(guī)工作不是按部就班、年年都一樣,只要想盡辦法,做實(shí)做細(xì),也會有滿滿的成就感。服務(wù)職工是我們工會永恒的主業(yè),工會組織從成立那一天起,就是為職工說話辦事的,服務(wù)職工必須持續(xù)做下去,只有做得更好沒有最好。
郭大為強(qiáng)調(diào),改革是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一招。沒有改革就沒有發(fā)展,要強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識,抓好工作落實(shí),工會改革方案不能停留在紙面上,要在落地實(shí)施上下真功夫。弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神就是推動發(fā)展,勞模和工匠是改革發(fā)展穩(wěn)定中不可缺少的骨干力量。要關(guān)注勞模數(shù)量,既要盯住存量,還要做大增量,在各個時期和年齡層次上不能斷層,要有接續(xù)。勞模不論是存量還是增量,落腳點(diǎn)都要高質(zhì)量,在各方面都要過硬,才能起到示范引領(lǐng)作用。要深入挖掘、用好用足紅色資源,把紅色基因融入職工思想教育,教育職工、凝聚職工、感召職工,永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。
郭大為強(qiáng)調(diào),工會投身脫貧攻堅是政治活,體現(xiàn)的是社會責(zé)任。幫助困難職工解困脫困是工會的主責(zé)主業(yè),在全面建成小康社會的道路上,不能讓一名困難職工掉隊。工會主席要始終站在職工隊伍中間,替職工說話、為職工辦實(shí)事。要高度關(guān)注,督促企業(yè)按時發(fā)放職工工資和承諾的福利待遇,決不能因此出現(xiàn)職工隊伍不穩(wěn)定情況。要擴(kuò)大維權(quán)服務(wù)半徑,讓職工即便在他鄉(xiāng)也能感受到維權(quán)就在身邊。同時,要關(guān)愛每一位工會干部,讓有能力的干部有精神在狀態(tài),在工作中找到快樂,只有快樂工作,干事才有動力,才能把工作干成事業(yè),把事業(yè)干到職工心坎上。
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