跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)省總工會黨組成員、副主席趙霞
加強基層工會建設是工會工作彰顯活力的基礎和關鍵，基層工會建設的行動方向是以職工為中心，將資源和力量向基層傾斜，加強基層工會建設的具體路徑是“三個著力”。扎實推進基層工會建設工作，就是要始終堅持落實到基層、落實靠基層的理念，樹立大抓基層的鮮明導向，真抓實干，切實增強工會組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到哪里有職工群眾、哪里就有工會組織，哪里需要做群眾工作、工會工作就跟進到哪里，真正使基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來。
以非公有制企業(yè)建會為重點，著力擴大覆蓋面、增強代表性。要從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的高度出發(fā)，始終堅持正確方向，不斷創(chuàng)新工作方式方法，把非公有制企業(yè)作為夯實基層的切入點和著力點，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，補齊非公有制企業(yè)工會工作這一短板。在扎實推進百人以上企業(yè)建會專項行動中，注重推動非公有制企業(yè)中規(guī)模大、社會影響力強的企業(yè)依法成立工會。加強與市場監(jiān)督管理局和工商聯(lián)的溝通聯(lián)系，建立聯(lián)席會議制度，協(xié)商制定工作措施和辦法。配合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，探索在農(nóng)業(yè)合作社建立工會組織。要積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）規(guī)范建立工會組織，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)等“小三級”工會組織體系，加強區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會建設，推廣網(wǎng)格化工會模式，努力使工會組織橫向到邊、縱向到底，健全農(nóng)民工、“八大員”等群體入會的組織網(wǎng)絡。要加快貨車司機、快遞員等靈活就業(yè)群體和平臺就業(yè)群體建會入會工作，推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務，推動建設“貨車司機驛站”等形式的實體服務陣地，以服務吸引入會，使工會成為他們愿意依靠的組織，不斷擴大工會組織有效覆蓋。
以完善企事業(yè)單位民主管理制度為重點，著力強化服務意識、提高維權能力。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會工作的基本職責，基層工會建設要圍繞職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題開展工作。我們的工作重點是健全完善企事業(yè)單位民主管理制度和協(xié)調(diào)勞動關系三方機制，不斷豐富和發(fā)展政府與工會聯(lián)席會議制度。企業(yè)民主管理是擴大職工有序參與、加強基層民主政治建設的重要途徑，是維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的有效措施。要健全完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進廠務公開制度化、規(guī)范化，推行公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度。建立職工聽證會制度，加強管理層與職工群眾的聯(lián)系與溝通，暢通職工民主參與渠道。要大力宣傳貫徹《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在企業(yè)普遍建立和實施集體協(xié)商制度，進一步完善企業(yè)收入分配制度，促進職工勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率同步提高；建立企業(yè)和職工利益共享機制，促進勞動關系雙方互利共贏。要完善勞動關系矛盾調(diào)處、預防預警和應急處置機制，特別是依法大力推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設，并充分發(fā)揮工會在其中的積極作用，及時化解勞動糾紛，調(diào)處集體勞動爭議，有效維護職工合法權益。
以基層工會干部和職工代表為重點，著力加強隊伍建設、提升保障水平。要建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)幕鶎庸刹筷犖椋囵B(yǎng)一批能夠代表職工、善于參政議政、熟悉民主管理知識的職工代表。優(yōu)化基層工會干部隊伍結構，推動基層工會新增兼職、掛職副主席和工會干部，不斷壯大基層工會工作力量。注重在一線勞模（先進工作者）和優(yōu)秀職工中選配工會干部，提高一線職工所占比例，改善基層工會委員會的人員結構。制定我省《關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》，建立地方工會分級負擔聘用工會社會工作者薪酬機制，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會無人干事的問題。加強基層工會干部和職工代表教育培訓，緊扣政治性、先進性、群眾性，圍繞動員廣大職工當好主人翁、建功新時代及工會系統(tǒng)改革創(chuàng)新等重點熱點工作，加大專業(yè)化培訓力度，使工會干部專業(yè)能力、職工群眾工作能力、改革創(chuàng)新能力不斷提高，始終走在時代前列、走在職工群眾前列，為推進新時代工運事業(yè)和工會工作提供堅強組織保證。
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