跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)省總工會(huì)黨組成員、女職委主任李秀華
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表了一系列重要論述，是新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南，為做好新時(shí)代工會(huì)女職工工作提供了根本遵循。全省各級(jí)工會(huì)女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握新時(shí)代賦予的新任務(wù)新要求，奮力開創(chuàng)女職工工作新局面。
一、以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，引領(lǐng)廣大女職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終保持正確的政治方向。重點(diǎn)是要加強(qiáng)女職工思想政治工作，廣泛開展具有女職工工作特色的“擁抱新時(shí)代·展示新作為——女職工在行動(dòng)”“凝心聚力中國(guó)夢(mèng)、攜手奮進(jìn)新征程”等主題教育活動(dòng)，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，展現(xiàn)女職工愛黨愛國(guó)、積極向上、追求美好的精神風(fēng)貌，把廣大女職工緊密團(tuán)結(jié)在一起，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二、把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，動(dòng)員廣大女職工為陜西追趕超越貢獻(xiàn)智慧和力量。要緊緊圍繞實(shí)施“五新”戰(zhàn)略、助力“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”、推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和高質(zhì)量發(fā)展，組織動(dòng)員女職工積極參加“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”追趕超越主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，積極培育“女職工創(chuàng)新工作室”，大力宣傳女勞模、女工匠等各類先進(jìn)人物的成長(zhǎng)歷程和感人故事，大力倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，引導(dǎo)女職工牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，把女職工的力量凝聚起來、創(chuàng)造性激發(fā)出來，以領(lǐng)跑者的氣勢(shì)、創(chuàng)新者的姿態(tài)積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、改革開放第一線、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最前沿，爭(zhēng)當(dāng)譜寫追趕超越發(fā)展新篇章的排頭兵。
三、積極促進(jìn)性別平等，全面維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要緊緊圍繞女職工平等就業(yè)、薪酬待遇、生育保護(hù)、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益實(shí)現(xiàn)問題，維護(hù)和發(fā)展女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和社會(huì)權(quán)利，促進(jìn)女職工體面勞動(dòng)和全面發(fā)展。要把宣傳貫徹落實(shí)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》作為重要工作來抓，開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”行動(dòng)，提高女職工知法、懂法、用法的能力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者依法辦事的自覺性，并將《特別規(guī)定》的條款納入女職工專項(xiàng)集體合同，促進(jìn)落實(shí)“四期”保護(hù)待遇，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
四、滿足女職工美好生活需要，做實(shí)做細(xì)服務(wù)女職工工作。要加快推進(jìn)母嬰關(guān)愛室建設(shè)，按照女職工的需求應(yīng)建盡建，擴(kuò)大母嬰關(guān)愛室覆蓋面。推進(jìn)職工子女托管服務(wù)，解決職工生育后顧之憂。今年重點(diǎn)打造一批母嬰關(guān)愛室省級(jí)示范點(diǎn)和職工子女愛心托管班省級(jí)示范點(diǎn)。繼續(xù)開展困難女職工特別是單親困難女職工、困難女農(nóng)民工及其子女的關(guān)愛幫扶，開展“共助成長(zhǎng)·共享陽光”活動(dòng)。深化女職工健康“三個(gè)一”活動(dòng)，把普惠女職工的實(shí)事做好。
五、開展家庭文明建設(shè)，發(fā)揮女職工在家庭生活中的獨(dú)特作用。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭、家教、家風(fēng)的重要論述，深入實(shí)施“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)女職工履行好家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)建幸福生活。積極培育選樹文明家庭、最美家庭、綠色家庭，推動(dòng)形成愛國(guó)愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚。
六、增“三性”、去“四化”，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的動(dòng)力活力。要牢牢把握工會(huì)改革方向，加強(qiáng)女職工基層組織建設(shè)，依托工會(huì)組織向新興領(lǐng)域新興群體延伸、開展八大群體入會(huì)等工作，積極探索各類女職工群體入會(huì)的組織方式和工作方法，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)二次覆蓋，不斷突破組建盲區(qū)，著力擴(kuò)大組織覆蓋、工作覆蓋，做到哪里有女職工、哪里就要有工會(huì)女職工組織，工會(huì)女職工工作就要跟進(jìn)到哪里。工會(huì)女工干部要深入開展“往職工中走，往心里做，往實(shí)處落”行動(dòng)，不斷密切與女職工的聯(lián)系，結(jié)對(duì)子、串門子，當(dāng)一家人、說一家話，把女職工的事情當(dāng)自己家的事情來辦，真正成為廣大女職工看得見、找得到、信得過、靠得住的“娘家人”。
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