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7月11日，郭大為(右一)到西安煤礦機械有限公司調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著眼解決實際問題，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往心里走、往實里走。(本報記者 鮮康 攝)
陜工網(wǎng)-陜西工人報尋(記者 薛生貴)7月11日，省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為到西安煤礦機械有限公司調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著眼解決實際問題，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往心里走、往實里走。
郭大為先后走進總裝配分公司、機加分公司以及何亞軍大師工作室，現(xiàn)場聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況介紹，并同企業(yè)負責人、技能帶頭人和一線職工就職工待遇、技能培訓、勞動保護、職業(yè)上升通道設置、技能大師工作室作用發(fā)揮、師帶徒開展情況、職工幸福感以及就餐通勤等進行交流。他指出，企業(yè)要把滿足職工正常需求，帶領(lǐng)職工把日子越過越好，作為踐行初心和使命的具體行動。要研究政策、吃透政策、用好政策，只有企業(yè)好了，職工才能好。要對標先進，虛心向同行學習，不斷提升企業(yè)核心競爭力。要加大職工技能培訓，做好薪酬激勵和人才隊伍建設，不斷改善職工的待遇。
在隨后的座談會上，郭大為聽取企業(yè)負責人、工會干部和職工代表的意見和建議。他強調(diào)，各級工會要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，增強開展主題教育的責任感、使命感、緊迫感，恪盡職守、為職工服務。要始終站到職工群眾隊伍當中，及時了解職工群眾所想、所需、所求，把落腳點放在為職工群眾辦實事、辦好事上，切實維護職工合法權(quán)益。對職工現(xiàn)場提出的有關(guān)吃、住、行，技能培訓和子女上學等涉及職工切身利益的問題，工會能辦的事要盡快辦，有些問題要盡快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)對接，推動早日解決。
郭大為要求，要大力弘揚勞模精神，關(guān)心關(guān)愛勞動模范，重視勞模工匠的選樹。職工是企業(yè)的財富，勞模工匠是財富中的財富，要讓創(chuàng)造財富的人首先分享財富，只有創(chuàng)造財富的人不斷增量，企業(yè)才會更好發(fā)展。工會組織的重要活動要邀請勞模參與，讓他們感受到組織的溫暖，在全社會形成人人尊重勞模、人人爭當勞模的時代風尚。
省委主題教育第四巡回指導組組長王昊文指導調(diào)研，省總工會常務副主席張仲茜，西安市總工會常務副主席王軍等一同調(diào)研。
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