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陜工網(wǎng)—陜西工人報訊（苗冬冬）近日，省總工會出臺了《關(guān)于落實＜中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃＞的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。這是陜西省總工會首次圍繞五年規(guī)劃制定實施方案，旨在落實工作責任，明確指標任務(wù)，推動新時代陜西工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

全總《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》發(fā)布后，按照省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為提出的精準對標、突出特色、走在前列等工作要求，省總工會黨組副書記、常務(wù)副主席王瑞峰高度重視，省總工會黨組副書記、副主席蘭新哲帶領(lǐng)秘書長和研究室、辦公室等工作專班同志迅速開展《實施方案》起草工作。在起草過程中，省總各部門、直屬單位和各省級產(chǎn)業(yè)工會積極參與，省總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真審核把關(guān)，發(fā)揮集體智慧和力量，確保《實施方案》提出的工作任務(wù)符合陜西實際，工作舉措科學務(wù)實、有操作性。

《實施方案》共三個部分，41個小節(jié)，包括八個方面的主要任務(wù)，即團結(jié)引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話、跟黨走，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益，不斷豐富職工高品質(zhì)生活內(nèi)涵，加快智慧工會建設(shè)步伐，加強工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升使用功能，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，提高工會組織管理現(xiàn)代化水平。

《實施方案》的最大特色是突出重點工作項目化、工程化、行動化、表格化。參照中央、省委和全總規(guī)劃，以表格形式對正文內(nèi)容進行強調(diào)和補充，共設(shè)置了8個專項表格，包含1項主要指標、4項工程指標、3項行動指標，內(nèi)容既有工作的凝練總結(jié)，也有具體干什么的任務(wù)分解，特別突出了量化指標，便于理解和落實，努力以重點工作為突破，帶動全面工作的發(fā)展。主要指標共7項：一是全省工會組建和會員發(fā)展動態(tài)保持在85％以上；二是省總工會本級撥繳經(jīng)費收入年均增長8％以上；三是職工收入與企業(yè)效益同步增長；四是職工福利與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展同向增長；五是經(jīng)濟較發(fā)達、職工人數(shù)多的縣（區(qū)）工人文化宮全覆蓋，規(guī)模以上企業(yè)普遍有職工活動場地，建成投用延安南泥灣勞模工匠學院，基本建成陜西工運學院長安校區(qū)；六是建設(shè)“智慧工會”，建立職工普惠性工作體系；七是完善基層工會組織體系，完善工會干部專兼掛制度機制。每一項指標的完成，都對陜西工運事業(yè)和工會工作的發(fā)展具有戰(zhàn)略性、全局性意義。

《實施方案》在工作要求上，突出任務(wù)落實，強調(diào)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、支撐保障、督導(dǎo)檢查，特別是要求各市（區(qū)）總工會因地制宜、守正創(chuàng)新，按照方案明確的目標任務(wù)要求，提出各自目標任務(wù)，制定各自工作計劃，就是要形成全省工會一盤棋的工作合力，確保目標任務(wù)從“書面”落到“地面”。

目前，省總各部門、直屬單位正對標《實施方案》，把指標任務(wù)分解落實到每個年度，并結(jié)合正在開展的工作，把謀劃工作和抓好落實結(jié)合起來，研究創(chuàng)新更多工作舉措，不斷開創(chuàng)陜西工會工作新局面。