陜工網—陜西工人報訊(通訊員 高維)近日,陜西省總工會聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會出臺《關于開展集體協(xié)商建立健全技術工人薪酬激勵機制的實施方案》,鼓勵、引導企業(yè)圍繞提高技術工人待遇開展集體協(xié)商,建立健全體現(xiàn)技能價值激勵導向的薪酬分配制度,充分激發(fā)技術工人和高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性,打造高素質產業(yè)工人隊伍,助力發(fā)展新質生產力。
《方案》提出堅持“建制-協(xié)商-評估”三步走,將技術工人薪酬激勵集體協(xié)商納入2024年集體協(xié)商“要約行動”內容,明確協(xié)商薪酬制度、薪酬調整及水平、創(chuàng)新獎勵、專項津補貼標準及福利待遇等五大重點,通過全面加強協(xié)調勞動關系三方機制五家協(xié)同聯(lián)動,加強對不同企業(yè)、不同崗位、不同技能的分類指導,加強協(xié)商程序的規(guī)范管理,加強協(xié)商能力的提升,加強協(xié)商質效的評估,加強典型經驗的示范引領,聚能薪酬激勵集體協(xié)商。
《方案》還發(fā)布了技術工人薪酬激勵專項集體合同及職工技術創(chuàng)新專項集體合同參考文本,突出技能價值激勵導向,激發(fā)技術工人提升技能水平、開展技術創(chuàng)新的積極性和主動性。
下一步,省總工會將持續(xù)跟進推動,及時總結經驗,在全省形成勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚,為培養(yǎng)造就知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍,助力陜西新質生產力發(fā)展貢獻工會力量。
責任編輯:胡睿琳
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