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以“匠心”雕琢“匠才” ——陜西工會開展職工隊伍技能素質(zhì)提升工作紀(jì)實

今年，37歲的陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)機(jī)電公司職工郗衛(wèi)平先后參加全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，并獲得一次一等獎、兩次二等獎，個人“五小”創(chuàng)新多達(dá)64項，累計為企業(yè)節(jié)約成本近300萬元，逐步從一名普通產(chǎn)業(yè)工人成長為全國煤炭行業(yè)技能大師、陜煤工匠。

在三秦大地，“郗衛(wèi)平式”技能型人才不斷涌現(xiàn)。這一切得益于近年來“陜西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革職工技能素質(zhì)提升工程”的實施和推進(jìn)。

頂層設(shè)計：凝聚合力  共創(chuàng)輝煌

“工會出學(xué)費(fèi)，讀自己想學(xué)的專業(yè)、拿國家承認(rèn)的學(xué)歷。”全國勞模、陜西五環(huán)（集團(tuán)）實業(yè)有限公司技術(shù)員黃云娜說。2020年，省總工會與西安交通大學(xué)合作開設(shè)勞模學(xué)歷提升班，為45名勞模工匠提供了再教育的機(jī)會，打通了勞模工匠學(xué)歷提升的通道。

省國防工會也在2021年啟動了一線職工學(xué)歷提升五年計劃，符合條件的一線職工可獲1000元補(bǔ)助。4年間，已為888名職工累計發(fā)放88.8萬元職工學(xué)歷提升補(bǔ)助。

提升職工技能素質(zhì)，勞模工匠學(xué)院持續(xù)發(fā)力。

作為高素質(zhì)職工隊伍培養(yǎng)基地，延安南泥灣勞模工匠學(xué)院（陜西工運(yùn)學(xué)院）舉辦了系列高質(zhì)量培訓(xùn)活動，如勞模工匠主體培訓(xùn)班、企業(yè)優(yōu)秀班組長素質(zhì)能力提升示范培訓(xùn)班等，將勞模精神、勞動精神、工匠精神深植學(xué)員心中。陜煤集團(tuán)神南工匠學(xué)院、陜鼓集團(tuán)工匠學(xué)院和陜西省農(nóng)林水利系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院也在職工技能素質(zhì)提升方面成績斐然，同延安南泥灣勞模工匠學(xué)院（陜西工運(yùn)學(xué)院）一起入選了全國總工會2024年度100家重點(diǎn)支持工匠學(xué)院名單。

西安市勞模工匠學(xué)院則通過全年分期分批培訓(xùn)勞模工匠等高層次人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。這些培訓(xùn)活動不僅提升了學(xué)員的技能水平，還激發(fā)了他們的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作能力。

班組建設(shè)同樣是提升職工技能素質(zhì)的重要途徑。省總工會高度重視班組建設(shè)，將其作為提升職工技能素質(zhì)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要載體。近年來，評選出的全國和陜西省工人先鋒號中，70％來自班組。陜西還積極推廣先進(jìn)班組的管理經(jīng)驗，通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩等形式，帶動全省班組建設(shè)水平提升。首屆全省班組建設(shè)大賽便吸引了7577個班組參與，不僅提升了班組管理水平和創(chuàng)新能力，還增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和向心力。

隨著學(xué)歷提升、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)、班組建設(shè)等持續(xù)開展，陜西省在培養(yǎng)高素質(zhì)職工群體方面取得顯著成效。未來，隨著探索實踐，陜西職工技能素質(zhì)提升之路將更加寬廣，勞模工匠也將人才輩出。

暢通渠道：精準(zhǔn)培育  匠心傳承

傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑往往將技能工人和技術(shù)人員分離，技能工人往往難以在技術(shù)職稱上獲得晉升，而技術(shù)人員也缺乏向一線技能崗位發(fā)展的機(jī)會。然而，在陜汽控股，這種局面得到改變。

陜汽控股鼓勵生產(chǎn)一線技能工人同時報評工程師、高級工程師和技師、高級技師，實現(xiàn)了職稱晉升、干部培養(yǎng)的“雙通道”。這一舉措不僅打破了傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展瓶頸，更讓職工在技能和技術(shù)領(lǐng)域都能找到適合自己的成長路徑，實現(xiàn)個人價值的最大化。

全國五一勞動獎?wù)芦@得者樊凡就是受益者之一。在陜汽控股的“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系下，樊凡成為陜汽控股推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以來首個同時擁有工程師和高級技師雙證的技能工人，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍。

在陜西，陜汽控股不是個例，中國鐵路西安局集團(tuán)有限公司、陜煤集團(tuán)等紛紛建立“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系，助力職工成長成才。

“陜西實施產(chǎn)改以來，相關(guān)部門從培訓(xùn)培養(yǎng)、技能競賽、地位改變、待遇提升等多個方面暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。”省總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部部長張朝惟說，此舉有利于培養(yǎng)更多高質(zhì)量復(fù)合型人才。

一花獨(dú)放不是春。在提升自身素質(zhì)的同時，以北方光電股份有限公司林琦為代表的工匠人才也引領(lǐng)著新一代工匠的成長。

蔡建義在林琦的傳授下，技能精進(jìn)，獲得了陜西省五一勞動獎?wù)�。和林琦一樣，大國工匠培育對象、西安航天發(fā)動機(jī)有限公司鉗工楊峰等勞模工匠帶動徒弟成長成才。他們的徒弟不僅掌握了精湛技術(shù)，還繼承了師傅的工匠精神。師帶徒讓技藝得到精準(zhǔn)傳承，也形成了技藝與精神雙重傳承的良好氛圍。

以賽“煉”才“鍛”強(qiáng)匠。近年來，陜西鼓勵和引導(dǎo)廣大勞動者積極參加職業(yè)技能競賽，工會、人社等部門搭建技能競賽平臺，鼓勵有條件的中高等職業(yè)院校、技工院校設(shè)立競賽訓(xùn)練基地、“卓越工匠班”，加強(qiáng)競賽選手賽前培訓(xùn)和選拔集訓(xùn)，加大競賽選手梯隊培養(yǎng)力度，在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，為我省培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍。

全面覆蓋：服務(wù)職工  助力發(fā)展

職工素質(zhì)提升活動是服務(wù)職工、助力企業(yè)發(fā)展的重要載體。陜西工會緊密結(jié)合地域特色和行業(yè)特點(diǎn)，開展了一系列富有工會特色的工作，通過采取多層次、多維度的服務(wù)，不斷擴(kuò)大職工素質(zhì)提升活動的覆蓋面。

在煤炭、能源等行業(yè)，陜西省各級工會高度重視職工的安全意識和應(yīng)急處理能力，積極組織安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練。陜煤集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司工會、陜西清水川能源股份有限公司工會開展安全培訓(xùn)和模擬演練，讓職工更加直觀地感受事故場景，不僅增強(qiáng)了職工的安全意識，還提高了他們在突發(fā)事件中的自救互救能力，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了有力保障。

在建筑業(yè)等行業(yè)，基層工會則著眼于提高職工的生產(chǎn)實踐能力。省建設(shè)工會連續(xù)兩年舉辦全省建設(shè)系統(tǒng)無人機(jī)駕駛員示范性培訓(xùn)班，為36個委員單位的83名職工培訓(xùn)無人機(jī)航測和拍攝類課程，讓更多產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)掌握新設(shè)備應(yīng)用技能，積極投身施工生產(chǎn)實踐。

針對服務(wù)行業(yè)職工，基層工會加強(qiáng)了職業(yè)道德和禮儀培訓(xùn)。韓城市總工會舉辦職場禮儀公益課堂、西安市邊家村工人文化宮舉辦“職工素質(zhì)提升禮儀培訓(xùn)班”、陜西交控西延分公司工會開展職場魅力提升禮儀培訓(xùn)活動，向職工傳授服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范和禮儀知識，進(jìn)一步提升職工的服務(wù)水平和職業(yè)形象。

……

這些舉措的實施，為職工提供了全方位的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，職工專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力不僅得到了顯著提升，還更加深入理解了工會的服務(wù)宗旨和職責(zé)使命。他們紛紛表示，要珍惜工會提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高技能水平和綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)陜西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，陜西省各級工會將繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，繼續(xù)結(jié)合地域特色和行業(yè)特點(diǎn)，為職工提供更多元化、更高質(zhì)量的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺，不斷擴(kuò)大職工素質(zhì)提升活動的覆蓋面，為譜寫陜西新篇、爭做西部示范作出新的更大貢獻(xiàn)。（本報全媒體記者  郝佳偉）