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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 工會(huì) > 地市工會(huì) 旬陽(yáng)發(fā)布全市工會(huì)“雙會(huì)助企”服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十項(xiàng)措施
2024-03-01 16:38:15來(lái)源:陜工網(wǎng)
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  陜工網(wǎng)訊 為貫徹市委市政府決策部署和安康市總工會(huì)五屆二次全委會(huì)精神,圍繞中心,服務(wù)大局,推動(dòng)旬陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展,促推經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效,發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以深化拓展“三個(gè)年”活動(dòng)為牽引,以“雙會(huì)”(市總工會(huì)+基層工會(huì))聯(lián)動(dòng)助企為抓手,組織動(dòng)員廣大職工為旬陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展譜新篇、建新功。近日,旬陽(yáng)市總工會(huì)出臺(tái)全市工會(huì)“雙會(huì)助企”服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十項(xiàng)措施。

全市工會(huì)“雙會(huì)助企”服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十項(xiàng)措施

加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)

  以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,以黨建帶工建,工建服務(wù)黨建為抓手,組建旬陽(yáng)市先鋒號(hào)宣講團(tuán),講好勞模故事、勞動(dòng)故事。持續(xù)深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育,開展“勞動(dòng)筑夢(mèng)·我心向黨”演講活動(dòng),評(píng)樹推薦“最美職工”活動(dòng)。常態(tài)化開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“四史”及工運(yùn)史學(xué)習(xí)教育,以旬陽(yáng)市工人文化宮、職工之家陣地為載體,定期組織職工學(xué)習(xí)、開展文體活動(dòng),打造全市職工政治思想教育基地,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走、建新功。

建立研判協(xié)調(diào)機(jī)制

  落實(shí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制和惠企紓困政策,建立包抓企業(yè)臺(tái)賬,清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn),抓好建會(huì)入會(huì)、開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一書兩函”等工作,提高服務(wù)質(zhì)效。每季度組織召開一次工會(huì)+企業(yè)代表研判會(huì),研判和協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和職工管理等突出問(wèn)題,著力解決企業(yè)發(fā)展和職工管理方面的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。

群團(tuán)協(xié)同職工保障

  建立工青婦工商聯(lián)等群團(tuán)組織協(xié)同機(jī)制,以工會(huì)牽總、團(tuán)市委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng),每年開展1次企業(yè)文藝人才培訓(xùn)及公益課堂、單身職工“會(huì)聚良緣”聯(lián)誼活動(dòng)、女性健康知識(shí)講座、“三八”健康體檢、職工互助保障講座、體育競(jìng)技比賽、“六一”關(guān)愛(ài)服務(wù)等活動(dòng),做實(shí)促就業(yè)穩(wěn)人心、保健康護(hù)源頭、求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)等,打造群團(tuán)組織大平臺(tái)大服務(wù)聯(lián)動(dòng)協(xié)同機(jī)制。

發(fā)揮職工參與管理

  開展“雙愛(ài)雙評(píng)”(企業(yè)關(guān)愛(ài)職工,職工熱愛(ài)企業(yè),評(píng)選熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工、評(píng)選熱愛(ài)員工的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者)活動(dòng)。對(duì)職工開展理想信念和職業(yè)忠誠(chéng)教育,愛(ài)國(guó)愛(ài)企、愛(ài)家愛(ài)業(yè),忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)教育,培樹主人翁意識(shí),發(fā)揮主力軍作用。督促企業(yè)落實(shí)職代會(huì)制度,每年至少召開1次職工代表大會(huì),推動(dòng)民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè),保障民主權(quán)利的有效落實(shí)。深化廠務(wù)公開民主管理星級(jí)創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),激發(fā)職工潛能,出實(shí)招、求實(shí)效,促進(jìn)企業(yè)、職工共成長(zhǎng)。

搭建職工活動(dòng)平臺(tái)

  建立“工會(huì)+部門+企業(yè)”共建職工之家陣地建設(shè),實(shí)現(xiàn)陣地共建共享共用。建設(shè)職工圖書室(角)、職工活動(dòng)室、休息室、愛(ài)心驛站、母嬰關(guān)愛(ài)室、幼兒托管托育、司機(jī)之家等,切實(shí)打造勞動(dòng)者的“歇腳地”“加油站”,提升職工群眾獲得感、幸福感和歸屬感。

提升職工技能素養(yǎng)

  建立“4+1”(4指工會(huì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、團(tuán)委、婦聯(lián),1指職工)職工聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)制,挖掘培訓(xùn)資源渠道,每位職工年培訓(xùn)不少于2次。緊扣工業(yè)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)功能定位,建強(qiáng)旬陽(yáng)高新區(qū),聚焦“四大園區(qū)”,舉行企業(yè)集中入會(huì)儀式,廣泛組織職工參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建設(shè)、網(wǎng)上練兵和“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)等創(chuàng)新活動(dòng),加強(qiáng)和職中的聯(lián)系對(duì)接,創(chuàng)建命名旬陽(yáng)勞模工匠學(xué)校,發(fā)揮勞模工匠在提升職工素質(zhì)中的示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)企業(yè)通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培養(yǎng)、暢通職業(yè)發(fā)展通道等激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造激情,引導(dǎo)職工在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)競(jìng)技提升、成才成業(yè)。每個(gè)園區(qū)舉辦1次勞動(dòng)技能競(jìng)賽和以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)容的研討會(huì),提升職工素養(yǎng),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。

疏通職工維權(quán)通道

  建立“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”職工維權(quán)協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立基層工會(huì)信息員聯(lián)絡(luò)制度和“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告”矛盾排查處理三早機(jī)制,設(shè)立“旬陽(yáng)市總工會(huì)外出務(wù)工人員法律咨詢站”,聘請(qǐng)法力律師事務(wù)所2名律師常年為職工(農(nóng)民工)提供法律援助服務(wù),開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,幫助職工維權(quán),維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全,以職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

培樹先進(jìn)示范引領(lǐng)

  大力弘揚(yáng)“勞模勞動(dòng)工匠”三種精神。落實(shí)勞模、工匠、標(biāo)兵等評(píng)選管理辦法,建立勞模工匠人才信息庫(kù),建成勞模工匠標(biāo)兵展示平臺(tái),落實(shí)好勞模工匠待遇。在勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)、工人先鋒號(hào)、工匠等評(píng)選活動(dòng)中,重點(diǎn)向非公企業(yè)傾斜,向一線職工傾斜。充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)、弘揚(yáng)正氣、凝聚力量、推動(dòng)工作,2024年擬新建“勞模工匠室”3個(gè)。

做實(shí)困難職工幫扶

  提升“雙會(huì)”服務(wù)職工時(shí)效,完善“普惠性標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+精準(zhǔn)性重點(diǎn)幫扶”服務(wù)體系,做實(shí)送溫暖、送清涼和金秋助學(xué)、職工互助保障等工作。督促企業(yè)工會(huì)依規(guī)建立困難職工臺(tái)賬,健全防止返困動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,及時(shí)更新困難職工臺(tái)賬,常態(tài)化開展困難職工幫扶救助,保障困難職工家庭基本生活,著力解決困難職工急難愁盼問(wèn)題。針對(duì)困難企業(yè)開展送職工互助保障等活動(dòng),竭誠(chéng)維護(hù)好困難企業(yè)職工合法權(quán)益。

營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

  錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),樹立產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基固本理念。開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),為群眾提供就業(yè)崗位;開展《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),牢固樹立服務(wù)大局意識(shí);利用工會(huì)公眾號(hào),定期發(fā)布企業(yè)用工信息,積極組織參加各類招聘活動(dòng)。聯(lián)合人社局、經(jīng)貿(mào)局等部門深入開展紓企惠企政策宣講,建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系機(jī)制,開展“五到一線”(職工思想動(dòng)態(tài)在一線掌握、為職工辦實(shí)事做好事在一線落實(shí)、勞動(dòng)競(jìng)賽在一線開展、企業(yè)自主化管理在一線開展、工會(huì)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變)工作,挖掘全市資源,助力企業(yè)降本增效,做企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和達(dá)產(chǎn)提質(zhì)的貼身衛(wèi)士。深化工會(huì)消費(fèi)幫扶行動(dòng),利用陜西工會(huì)消費(fèi)幫扶商城推介宣傳當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品;以工會(huì)牽頭組織企業(yè)向外省工會(huì)推介,不斷拓展以拐棗為主的系列農(nóng)產(chǎn)品宣傳活動(dòng),當(dāng)好職工最信賴的知心人、貼心人、娘家人。(旬陽(yáng)工會(huì))




責(zé)任編輯:胡睿琳

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