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“模擬職代會模擬職代會””現(xiàn)場
　　

多久召開一次？程序有哪些？……為了讓基層工會干部明白職代會召開的流程，近日，西安市輕工紡織工會創(chuàng)新培訓模式，“上演”了一場“模擬職代會”。來自基層的63名工會干部現(xiàn)場當起了“演員”，演繹規(guī)范化職代會召開的“秘密”。
　　“模擬職代會具有推廣意義。”省總工會組織民管部部長徐富權說，“西安市輕工紡織工會的創(chuàng)新之舉，規(guī)范了職代會召開的程序、內(nèi)容、職工代表的職權行使，對基層工會工作很有指導意義。”有模有樣的“模擬職代會”
　　西安市輕工紡織工會有200余家基層工會組織，由于企業(yè)改制等原因，一些經(jīng)營狀況不佳的單位，在職代會召開過程中出現(xiàn)了不規(guī)范的問題，影響了職工合法權益的維護和落實。
　　“程序不規(guī)范、屆滿未換屆，甚至有些工會干部對職代會的概念還很模糊。”西安市輕工紡織工會主任王暉說，今年8月底，他們嘗試打造“模擬職代會”，以便更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的業(yè)務指導作用。
　　11月11日，歷時兩個月，經(jīng)過63名基層工會干部的多次磋商、完善，模擬的“西安朝陽有限公司”六屆三次職代會，在西安南風日化有限公司會議室“開演”。
　　會場內(nèi)氣氛熱烈，“充分發(fā)揮職代會作用，不斷提高民主決策水平；全心全意依靠職工群眾，群策群力實現(xiàn)目標任務”的標語格外醒目。來自基層的工會主席、工會干部各有“角色”，成為了“西安朝陽有限公司”的職工代表及黨委、行政、工會負責人，共同履行職代會職權。
　　西安南風日化有限公司工會主席張獻華本色出演，擔任“模擬職代會”工會主席和會議主持人。
　　預備會議、主席團會議后，張獻華和企業(yè)黨政領導、4名職工代表以及上級黨委領導高唱國歌，拉開大會的序幕。
　　總經(jīng)理作行政工作匯報、辦公室主任報告業(yè)務招待費使用情況，提案組匯報上次職代會提案的落實情況和本次職代會提案的征集情況……當日，大會共有13項議程，內(nèi)容詳實規(guī)范。
　　“我們討論的內(nèi)容是職工宿舍樓分配方案。”西安新華印刷廠工會主席張慧昌說，“模擬職代會特別強調(diào)了討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場演示了職工如何行使表達權。”
　　“現(xiàn)場簽訂集體合同是模擬職代會的高潮。”工會干部王向平說，“張獻華代表職工與總經(jīng)理簽字的那一刻，給與會者留下了深刻印象。”
　　投票表決是職工行使監(jiān)督權的重要環(huán)節(jié)。投票中，工作人員現(xiàn)場清點人數(shù)，投票者認真行使職權。清點選票后，《公司集體合同》75票同意，票不同意。《公司閑置廠房租賃協(xié)議》，73票同意，2票不同意，1票棄權……
　　“模擬職代會”雖只有兩個半小時，但大會所有內(nèi)容均按規(guī)定進行，得到了西安市總工會、各區(qū)縣總工會觀摩干部的肯定。“真情演繹”只為打造標準
　　“我們碰了五六次頭，前兩天還排演了一次。”張獻華說，現(xiàn)實中，一些企業(yè)的職代會不規(guī)范，有的企業(yè)把職代會和工會會員大會混為一談，有的甚至同股東大會一起召開，會議程序更是五花八門。為了“上演”標準版職代會，大家多次查閱《工會法》《勞動合同法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》等法律法規(guī)，還多次請教工會專家，編制了多達40頁的“會員手冊”，詳實錄入了“模擬職代會”的程序和內(nèi)容。
　　西安五環(huán)集團工會主席李建民在“模擬職代會”中“出演”上級黨委領導。他說，職代會有一項重要內(nèi)容就是表決通過和簽訂集體合同，涉及職工工資、福利、勞動時間等內(nèi)容，需要在會前定好框架。
　　“工會主席要經(jīng)常向企業(yè)黨委、行政領導匯報工作，才更容易獲得支持，更好維護職工權益。”李建民說。
　　“朝陽公司是個虛擬名字，寓意企業(yè)工會工作蒸蒸日上。”王暉說，“模擬職代會”是一種創(chuàng)新，只要比枯燥的理論培訓有效果，就算達到了目的。這樣的模板值得推廣
　　大會期間，西安太陽食品有限公司工會主席李其崗的“角色”是記錄會議程序和內(nèi)容。會議結束后，他的筆記本上寫了滿滿4頁。他說，西安市輕工紡織行業(yè)不少企業(yè)都經(jīng)歷過改制，職代會召開大多不規(guī)范，“模擬職代會”這一創(chuàng)新舉措是很好的業(yè)務指導。
　　雁塔區(qū)總工會副主席劉康曹、高陵區(qū)總工會工會干部王創(chuàng)合是此次“模擬職代會”的特邀嘉賓。會后，他們不約而同為這一創(chuàng)新舉措點贊。
　　劉康曹說：“模擬職代會很直觀地將大會程序做了演示，具有教科書的意義。”
　　“這一形式，值得推廣。”西安市總工會常務副主席蔡全發(fā)給予這次“模擬職代會”高度肯定。他說，職代會要落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，就需要按照這樣的模板，去規(guī)范和提高職代會建制的水平。
　　本報記者薛生貴