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——新園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動(dòng)職工入會(huì)

“王主任，聽老鄉(xiāng)說你介紹的企業(yè)福利好還不拖欠工資，我想找份工作……”11月29日一大早，農(nóng)民工王坤茹就來到西安市新城區(qū)韓森寨街道新園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工服務(wù)點(diǎn)尋求幫助。
　　“大姐，把你的情況簡(jiǎn)單介紹下，再說說你想找的工作類型。”新園社區(qū)黨支部書記、主任兼工會(huì)主席王曉蓓熱情地說。
　　“我沒啥技能，就是干活勤快，想找個(gè)當(dāng)服務(wù)員的工作。”王坤茹回答道。
　　“噴泉園骨頭莊你知道不，那里福利待遇不錯(cuò)，每年還會(huì)漲工資。他們最近正在招人，我給你聯(lián)系下。”在王曉蓓的幫助下，王坤茹在短短的十幾分鐘里就找到了稱心如意的工作。
　　“噴泉園骨頭莊是我們組建的海鮮一條街聯(lián)合工會(huì)里的明星單位，把農(nóng)民工介紹到那里，我放心。”王曉蓓笑著說。工資集體協(xié)商讓職工權(quán)益有保障公園南路上的海鮮一條街，在西安可是“大名鼎鼎”，每當(dāng)夜幕降臨，這里的十幾家海鮮大排檔都會(huì)“高朋滿座”。雖然名氣越來越大、生意越來越火，但福利差、工資低讓在這里工作的服務(wù)員沒有“歸屬感”。
　　2010年，新園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立后，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況進(jìn)行了摸底，并逐門逐戶造冊(cè)登記。當(dāng)準(zhǔn)備組建海鮮一條街聯(lián)合工會(huì)時(shí)，很多店主都發(fā)出了質(zhì)疑聲：“工會(huì)和我們有什么關(guān)系，能為我們做些什么？”面對(duì)質(zhì)疑，王曉蓓用行動(dòng)作出了回答。
　　“在走訪中，聽到最多的就是服務(wù)員反映工資低，老板抱怨留不住人。對(duì)此，我們決定在噴泉園骨頭莊率先開展工資集體協(xié)商。”王曉蓓說。
　　會(huì)議當(dāng)天，資方代表、職工代表、王曉蓓雖坐在了一張桌子上，但氣氛有些“劍拔弩張”。
　　“老板，物價(jià)不斷上漲，這點(diǎn)工資真的不夠花。”
　　“我們不是不體諒，如今各種成本也在漲，利潤(rùn)少得可憐。”……
　　最終，在王曉蓓苦口婆心調(diào)解下，雙方達(dá)成共識(shí)，當(dāng)年職工工資上漲15%-20%。
　　會(huì)議剛結(jié)束，職工代表李娜就拉住王曉蓓的手高興地說：“王姐，我工資漲了360元，有了工會(huì)，就是不一樣。”
　　此后，海鮮一條街聯(lián)合工會(huì)每年都會(huì)召開工資集體協(xié)商。在這里上班的職工都覺得：只要加入工會(huì)，工資就會(huì)每年都漲。企業(yè)也從中獲益：職工的流失率不斷降低，服務(wù)質(zhì)量逐年提升。
　　提升技能培訓(xùn)讓下崗職工有一技之長(zhǎng)由于歷史原因， 新園社區(qū)下崗職工較 多。“工會(huì)組織如何為 他們辦些實(shí)事。”是王曉蓓反復(fù)思索的問題。技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，成為解決這一 問題的關(guān)鍵。
　　今年48歲的陳 文麗一提起工會(huì)聯(lián)合會(huì)就贊不絕口：“再 干10天，產(chǎn)婦就出月子了，這個(gè)月我收入過萬。12月15 日，又去照顧另一位產(chǎn)婦。如今成了金牌月嫂，找我的人特別多。今天的好日子離不開工會(huì)組織的幫助。”
　　4年前，陳文麗可沒有這樣的精氣神。那時(shí)，她下崗多年靠打零工糊口。2012年初，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與新城區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦了月嫂培訓(xùn)班，她抱著試一試的心態(tài)參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)成了她人生 的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
　　幾年間，像陳文麗一樣通過參加月嫂、保健按摩培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的就達(dá)184人。與此同時(shí)，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極開展“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”活動(dòng)，先后扶持創(chuàng)業(yè)明星38人，幫助867名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。工會(huì)聯(lián)合會(huì)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動(dòng)職工入會(huì)
　　精神文化生活讓職工過得更滋潤(rùn)
　　“之前在一家餐廳打工，別的娛樂活動(dòng)又消費(fèi)不起，下班回宿舍只能玩玩手機(jī)。”在海鮮一條街上班的服務(wù)員張京說起以前的生活略顯無奈。
　　而今，在新園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的“流動(dòng)圖書室”，會(huì)經(jīng)常看到張京的身影：“流動(dòng)圖書室離我住的地方不遠(yuǎn)，有時(shí)間就來看看書。”
　　“我們對(duì)職工的讀書需求進(jìn)行過調(diào)研，采購(gòu)圖書都有針對(duì)性。目前，圖書室的書籍已達(dá)3500余冊(cè)。”王曉蓓介紹說。
　　與此同時(shí)，新園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還整合社區(qū)各類文化資源，成立了由20個(gè)小團(tuán)隊(duì)組成的“綜藝社”，以舞蹈、民樂、攝影、繪畫、健身等活動(dòng)為載體，吸引職工加入工會(huì)組織。
　　對(duì)今后的工會(huì)工作，王曉蓓信心滿滿地說：“工會(huì)只有做好服務(wù)工作，才能贏得群眾的好口碑，產(chǎn)生吸引力，讓工會(huì)品牌越叫越響亮，讓更多的職工加入到工會(huì)組織中來。”
　　目前，新園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)有會(huì)員2404人。 本報(bào)記者鐘潔