跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)在交通銀行陜西省分行的10樓，一間40余平方米的房間干凈、整潔。多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、總膽固醇監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、頸椎按摩披肩、胎心監(jiān)護(hù)儀、理療儀等設(shè)備應(yīng)有盡有。這是該分行工會(huì)建立的健康小屋，給記者留下了深刻的印象。
“健康小屋自2017年10月設(shè)立以來，健康理療服務(wù)總?cè)舜?12人次，改善頸腰椎疾病182人次。通過理療服務(wù)的開展，有效緩解了員工身體不適，促進(jìn)職工更好地調(diào)整身體狀態(tài)，提高效率。”談起自己的“成績(jī)”，健康助理豐晨如數(shù)家珍。她每季度還要到市內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)巡診，對(duì)有慢性病的職工實(shí)行跟蹤復(fù)查，解決職工頭疼腦熱等小型病患，降低職工各類職業(yè)病患病風(fēng)險(xiǎn)。
交通銀行陜西省分行現(xiàn)有職工1500余人，其中女職工890人，占比57%。面對(duì)這一現(xiàn)狀，該行各級(jí)工會(huì)以“特別的愛給特別的你”愛心活動(dòng)，把對(duì)女性的關(guān)懷體現(xiàn)在工作生活中的方方面面，“健康小屋”只是服務(wù)、關(guān)愛女職工身心健康的一個(gè)縮影。
暖心一平方
在交通銀行陜西自貿(mào)區(qū)支行西安錦業(yè)路支行的職工更衣區(qū)，首先映入眼簾的是極具特色的女性關(guān)愛專區(qū)——“暖心一平方”。
“更衣室這一小天地解決了我們女職工生活中的不少小麻煩，這里提供了女性因身體特殊情況所急需的各類必需品。”該支行工會(huì)分會(huì)主席楊薇雅介紹說，每天由工會(huì)專人進(jìn)行物品的補(bǔ)充和更新，熱熱的紅糖水讓生理期的女職工們都能最大限度地減輕身體的不適，從不斷貨的暖寶寶就像隨身攜帶的小太陽，源源不斷地為大家的身體和精神帶來暖意。突然到訪的特殊日子也因?yàn)橛辛诉@“暖心一平方”再也不曾遭遇尷尬。
“我是一位新任媽媽！”29歲的楊洋休完產(chǎn)假，上班才3個(gè)月。該支行工會(huì)為了讓哺乳期的女職工擁有安全、私密的休息專屬空間，特意為她們?cè)谶@“一平方”懸掛了遮光簾，配備了冰箱、消毒柜等，最大限度為她們提供方便。
節(jié)日里的“三重奏”
“工會(huì)對(duì)我們的關(guān)心，不僅僅體現(xiàn)在工作上，就連生活甚至家庭也是體貼入微。”客戶經(jīng)理趙鐸有感而發(fā)，她已是兩個(gè)孩子的母親，由于平時(shí)工作壓力大，加之家人對(duì)她工作的不理解，導(dǎo)致趙鐸一個(gè)時(shí)期情緒波動(dòng)大，是工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)緩解了她的工作壓力。
2017年5月12日——“5·12我要愛”。在這個(gè)特殊的日子，該支行工會(huì)精心組織邀請(qǐng)了15名職工媽媽參與母親節(jié)的感恩活動(dòng)。讓節(jié)日的“三重奏”來拉近母親和孩子的距離。“一重奏”——身臨其境，讓家長們?cè)谥畜w會(huì)孩子一天的工作及生活，了解企業(yè)為職工家文化而作出的成績(jī)。“二重奏”——見證時(shí)光，母親代表講述孩子入職后個(gè)人和家庭發(fā)生的改變和成長。讓母親的“潤物細(xì)無聲”得以發(fā)聲。“三重奏”——感恩至親，父母難有機(jī)會(huì)欣賞到孩子的才藝，歌唱、舞蹈、朗誦，都是每一個(gè)孩子為母親精心準(zhǔn)備的禮物。
“女職工作為妻子、母親、女兒，在維系家庭、穩(wěn)定企業(yè)中的作用是不可忽視的。”錦業(yè)路支行行長陳利強(qiáng)如是說。
近年來，交通銀行陜西省分行工會(huì)以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心關(guān)愛女職工，每年三八婦女節(jié)都要開展評(píng)選優(yōu)秀女職工、最美家庭、女職工插花比賽、魅力新女性妝容講座、廚藝大賽等系列活動(dòng)。尤其母親節(jié)舉辦的“寫給母親的一封信”“感恩母親朗讀者”活動(dòng)，省分行工會(huì)主席牛甲榮都親自帶隊(duì)到職工家里慰問。
交通銀行陜西省分行工會(huì)副主席葉煒表示，通過深入推進(jìn)女職工提素建功、權(quán)益維護(hù)、關(guān)愛行動(dòng)等工作，就是讓廣大女職工有更多獲得感、幸福感和安全感。 本報(bào)記者 楊濤
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