四月的天就像娃娃的臉,說(shuō)變就變,前兩天熱得穿起了短袖,清明的一場(chǎng)春雨氣溫驟降到了零下2度,但在黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦的職工趙晶家里卻暖意融融。
“外面氣溫雖然低,可我一點(diǎn)不覺(jué)得冷,去年6月份我患了突發(fā)性的自身免疫性腦炎,治療費(fèi)用高達(dá)50多萬(wàn),礦上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)知道后第一時(shí)間為我申請(qǐng)大病救助金,在全礦區(qū)為我募捐愛(ài)心款1.81萬(wàn)元,在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用的基礎(chǔ)上,又對(duì)自費(fèi)部分符合規(guī)定的報(bào)銷達(dá)90%以上。不僅如此,還將我納入年度重點(diǎn)幫扶對(duì)象,礦上領(lǐng)導(dǎo)定期到家中走訪慰問(wèn),為我送來(lái)米、面、油和慰問(wèn)金,我心里特別暖和……”
如今,在一號(hào)煤礦像趙晶一樣,切身感受到工會(huì)溫暖的困難職工有很多。近年來(lái),該礦以服務(wù)職工群眾為己任,以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為目標(biāo),積極探索貼近職工、依靠職工、關(guān)心職工、服務(wù)職工的新方法、新舉措。在提升職工幸福指數(shù)的同時(shí),傾心打造困難有救助、大病無(wú)后憂、生活有保證的區(qū)域和睦態(tài)勢(shì),切實(shí)讓職工感受到了“家”的溫暖。
小康不小康,關(guān)鍵看健康。因病致貧、因病返貧是制約職工奔小康的“絆腳石”。為了讓小病能看大病敢看,近年來(lái),一號(hào)煤礦加大因病致貧的幫扶力度,通過(guò)制定保障政策、分類救治、對(duì)口幫扶、重點(diǎn)幫扶、干部結(jié)對(duì)子、職工互助幫扶等舉措,形成了職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助、困難幫扶、幫扶慰問(wèn)的“民生保障網(wǎng)”,全力確保貧困職工健康有人管、治病有報(bào)銷、大病有救助、困難有幫扶,絕不讓“小病忍,大病扛,重病頑疾等死亡”現(xiàn)象在一號(hào)煤礦出現(xiàn)。
為了提升幫扶精準(zhǔn)度,該礦在各基層工會(huì)分別建立了困難職工救助幫扶工作機(jī)構(gòu),對(duì)困難職工的家庭狀況、實(shí)際收入、致困原因、脫貧情況等進(jìn)行了詳細(xì)摸底,建立健全了困難職工“大病救助”“困難幫扶”等電子檔案,不斷提升醫(yī)療救助、生活救助、子女就學(xué)等困難幫扶的針對(duì)性、有效性和長(zhǎng)期性,幫組職工自我造血,實(shí)現(xiàn)脫困。
近年來(lái),煤炭市場(chǎng)波動(dòng)較大,但該礦工會(huì)關(guān)愛(ài)職工的力度卻不減,無(wú)論遇到多么困難的情況,救助工作始終沒(méi)有停滯退縮,始終堅(jiān)持讓貧困職工看得上病、看得起病、看得好病,讓生病的貧困職工盡可能少出錢,甚至不出錢。據(jù)悉,該礦已累計(jì)開展患病職工幫扶慰問(wèn)358人次,在職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助、困難幫扶的基礎(chǔ)上發(fā)放慰問(wèn)金49.57萬(wàn)元。(倪小紅 張鵬)
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