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1人專職、3人兼職，共4名工會(huì)干部，如何干出高質(zhì)量的工作？陜西建工材料設(shè)備物流有限公司（以下簡稱陜建物流）工會(huì)用實(shí)踐作答：不光有數(shù)量，還要重質(zhì)量。

說起一年來的工會(huì)工作，陜建物流工會(huì)主席張從軍扳著指頭數(shù)出一長串。“我的體會(huì)是，立足本職，搞好服務(wù)，聚焦公司中心工作，助推企業(yè)發(fā)展。”

圍繞百億目標(biāo)的三場盛會(huì)

在建筑行業(yè)，陜西建工集團(tuán)是一匹“黑馬”，而陜建物流為其提供材料供應(yīng)。隨著陜西建工集團(tuán)的改革發(fā)展，陜建物流實(shí)施了“大集采、大物流”戰(zhàn)略，明確了“百億物流”的夢想。2020年，公司開啟“互聯(lián)網(wǎng)＋采購”的電商運(yùn)營新模式，“華山云商”捷報(bào)頻傳，6月18日單日交易額過億，“百億物流”提前兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)，“雙11”更是突破16億元，受到行業(yè)普遍關(guān)注。

2020年12月6日，“夢圓百億·感謝有你”慶典大會(huì)在西安舉行，來自建筑業(yè)界等單位的400余位嘉賓參會(huì)。這場慶典大會(huì)是由陜建物流工會(huì)牽頭承辦。同時(shí)，圍繞“百億物流”的工作目標(biāo)，工會(huì)還承辦了合作伙伴大會(huì)、大集采實(shí)施兩周年暨客戶交流大會(huì)，協(xié)助上級(jí)工會(huì)辦好全國大型建筑企業(yè)工會(huì)研討會(huì)等。

三四個(gè)人能辦大事，功夫在平時(shí)。“我們發(fā)揮‘觸角長’的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系上下游客戶工會(huì)，組織活動(dòng)，把大家聚在一起，得到了公司的認(rèn)可。”張從軍說。

彰顯“娘家人”作為

2020年初，新冠肺炎疫情突如其來。2月1日，西安市公共衛(wèi)生中心在高陵區(qū)緊急開建。500張床位、建筑面積2.7萬平方米、10天工期，陜建集團(tuán)作為施工企業(yè)之一，吹響了建設(shè)集結(jié)號(hào)。

負(fù)責(zé)保障物資供應(yīng)的陜建物流，將鋼筋、水泥、模板等各種建筑材料源源不斷運(yùn)往工地。陜建物流工會(huì)的4人也在第一時(shí)間緊急行動(dòng)起來。“疫情突發(fā)，任務(wù)緊急前所未有，這時(shí)候最需要‘娘家人’的作為。”張從軍回憶道。

第二天一早，頂風(fēng)冒雪連夜奮戰(zhàn)的工人疲憊不堪、又冷又餓，工會(huì)送來了一車面包、巧克力、熱茶熱奶等物資。傍晚，又送來大衣等。“9天9夜的搶工，工會(huì)始終和大家戰(zhàn)斗在一起，全力以赴為參建職工做好保障和服務(wù)。”張從軍說。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，公司面臨著防疫抗疫、奪回?fù)p失的雙重壓力。陜建物流也深感壓力很大，工會(huì)的4個(gè)人也在思索：工會(huì)能做什么？

最終，工會(huì)精心設(shè)計(jì)組織的“百日勞動(dòng)競賽”，將全員發(fā)動(dòng)起來，發(fā)起生產(chǎn)沖刺，助力目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)。憑借高質(zhì)量的工會(huì)工作，2019年、2020年，陜建物流工會(huì)連續(xù)奪得上級(jí)工會(huì)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”。

維權(quán)服務(wù)為本

在陜建物流，51歲的門衛(wèi)宋韜工作非常敬業(yè)，受到一致好評(píng)。

宋韜是公司的老員工，曾一度離崗，與妻子相繼失業(yè)。恰在此時(shí)，兒子考上了大學(xué)，生活與供學(xué)的壓力，一下子變得格外沉重。萬般無奈，他找到了陜建物流工會(huì)。

“找了很多單位，咱年齡大又沒啥特別的技能，沒辦法就業(yè)，所以想找工會(huì)試一試。”宋韜告訴記者。

張從軍接待了宋韜，看得出他的壓力、焦慮與無助。“我鼓勵(lì)他為了兒子，一定要挺過這個(gè)坎。”

經(jīng)過多方努力，幾天后，宋韜作為特殊困難的下崗職工，被安排到現(xiàn)在的崗位上。

幫扶宋韜渡過難關(guān)只是個(gè)例，工會(huì)將維權(quán)服務(wù)作為平時(shí)的工作之本。針對(duì)青年職工占比大、思維活躍的特點(diǎn)，工會(huì)持續(xù)舉辦“陜建物流大講堂”、青年論壇、青年聯(lián)誼等豐富多彩的活動(dòng)，組建文藝隊(duì)、籃球隊(duì)、女職工禮儀隊(duì)，讓職工在緊張的工作之余，放松身心。

面對(duì)新業(yè)態(tài)、新形勢，工會(huì)定期組織職工技能培訓(xùn)。2020年培訓(xùn)33場次，每次平均50人。“以前職工技能比較單一，做腳手架的不一定了解電線、油漆，現(xiàn)在職工們基本熟悉公司的全部品類。”一位工會(huì)干部說。

2020年，慰問困難職工、一線員工16人，看望生育女工4人；職工互助保險(xiǎn)、女職工特殊保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋……“組織召開職工代表提案交辦會(huì)，建立職工代表巡視制度，落實(shí)工資集體協(xié)商和廠務(wù)公開，我們更注重通過制度、機(jī)制在企業(yè)改革發(fā)展中維護(hù)好職工利益。”張從軍說。

工人日?qǐng)?bào)記者  毛濃曦