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王勇軍（右）指導工作室成員實操。（資料圖）

在剛剛落幕的2024年中國中車職業(yè)技能競賽暨青年職業(yè)技能競賽中，中車西安車輛有限公司馮祺、張長寧、雷波、馬天峰等職工在叉車駕駛、電焊和無損檢測等項目中脫穎而出，榮獲“中國中車競賽優(yōu)秀選手”稱號。

成績的取得得益于該公司堅持暢通職業(yè)發(fā)展通道、完善人才培養(yǎng)機制，以技能競賽作為技術工人隊伍建設的“指揮棒”，著力打造一支技藝精湛、素質過硬的高技能人才隊伍。

筑基育人才

“此次通過評審，不僅是對我技能的認可，更是對整個團隊努力與付出的肯定。公司對技能人才培養(yǎng)高度重視，持續(xù)不斷創(chuàng)新投入，讓我們有了不斷突破、追求卓越的動力。”全國勞動模范、焊工技能培訓講師李永軍在職業(yè)資格評審活動中分享道。

日前，中車西安車輛有限公司2024年度技師、高級技師、特級技師職業(yè)資格共評審通過技師21人、高級技師5人、特級技師1人，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)提供強有力的人才支撐。

企業(yè)如何適應新質生產力發(fā)展帶來的變化，圍繞發(fā)展新質生產力建強人才隊伍這一要點，該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李勝林表示：“其關鍵在于為培育壯大新質生產力夯實人才根基，以人才驅動新質生產力高質量發(fā)展。”

產品制造部備料區(qū)鉆壓組班長、“零借口”理念踐行者劉曉冬被公司派往中車大學參加班組長精益培訓。學成歸來后，他運用理論知識管理班組，將質量責任落實到每一道工序、每一個環(huán)節(jié)、每一個人，成功樹立了“敢打硬仗”的團隊形象。

客車檢修部車體區(qū)大班長任創(chuàng)帶領作業(yè)人員攻堅克難，秉持“一次就干好干好每一次”理念，先后解決了“四方造臥鋪護欄扶手松動”“軟臥隔檔絲柱預埋安裝”等多項生產技術難題。

從轉向架工藝轉入生產崗位的王建軍，主導并參與了各類改善項目10余項，帶領團隊做到了“提產又提質增效不增本”。

悉心育才、精心用才，人才已成為該公司驅動新質生產力發(fā)展的“最大增量”，不斷激活發(fā)展“源頭活水”。

培“技”固根基

在鐵路罐車技術趨于成熟的今天，新產品研制與既有車型改進面臨較大挑戰(zhàn)。

“近年來，辦法經驗一直在創(chuàng)新。‘體驗式’教學模具推廣制作及培訓活動就是其中之一。”李勝林說道。

該公司結合職工年齡結構、素質結構、技能培訓等人員情況，圍繞數(shù)智化升級改造、工藝改進、質量控制、安全管理等生產經營實際需求遴選制作項目，組織職工在工余時間巧妙利用報廢配件和邊角余料制作教學模具。最后，以技能演示及技術比武方式開展專項培訓，并對參訓人員進行實作打分評價。

這一“體驗式”模式，既優(yōu)化了技能培訓效果，也夯實了公司技能培訓與考評一體化實訓平臺的建設基礎，為新上崗職工快速熟練崗位操作技能提供了有力保障，切實提高職工實戰(zhàn)技能操作水平。

此外，通過召開技能大師工作室優(yōu)秀技術攻關項目評審會，展示項目創(chuàng)新性、可推廣性、專業(yè)技術性和在解決生產及技術難題方面所發(fā)揮的關鍵作用，促進工作室之間創(chuàng)新思維分享和方法探討。

“通過技能競賽、技術比武等，讓職工鍛煉成長為崗位技術能手和各工種能工巧匠，爭做新時期學習型、知識型、技能型職工。”李勝林說，不斷健全技能人才培養(yǎng)開發(fā)體系，在職業(yè)技能競賽榮譽、高技能人才占比、創(chuàng)新崗位技能培訓形式、優(yōu)秀技能人才引進等方面實現(xiàn)突破。

創(chuàng)新展翼飛

“客車整車外表面通過式吹掃裝置”“客車鋼結構檢修等級切割裝置”“客車車體拋丸工藝改造”3個創(chuàng)新項目已完成并投入應用；“貨車側墻柱內補強座機器人開孔裝置”已完成驗證，即將投入應用；“客車側墻平整度自動化測量及打磨裝置”“車體標記機器人涂打裝置”“鐵路貨車枕橫梁產線自動化系統(tǒng)集成”等項目也將完成。

該公司在發(fā)揮核心優(yōu)勢基礎上，加速推進創(chuàng)新工作。早在今年初，為推動產改升級、加快發(fā)展新質生產力、推進企業(yè)高質量發(fā)展，投資80余萬元對王勇軍勞模創(chuàng)新工作室進行全面改造，將其正式升級為創(chuàng)新工作館。

技術創(chuàng)新不僅局限于少數(shù)“精英”，工作館創(chuàng)建了“名師帶徒”“多師多徒”“多工種帶徒”等人才培養(yǎng)模式，聚焦企業(yè)生產重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞新工藝、新工法，定期組織成員就生產關鍵任務和瓶頸問題進行研討，不斷提升核心技藝和創(chuàng)新能力，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新積極性。

在創(chuàng)新工作館帶動下，創(chuàng)新之火已成燎原之勢，成為該公司高質量發(fā)展的強大動能。未來，該公司將繼續(xù)以技能為基、以創(chuàng)新為翼，加速馳騁于“新”發(fā)展賽道，為企業(yè)發(fā)展開拓更廣闊的空間。

本報記者  鮮康

記者手記

踏入中車西安車輛有限公司，記者深深感受到這里濃厚的創(chuàng)新氛圍與人才活力。

通過與各級勞動模范和創(chuàng)新工作室領銜人的交談，也感受到該公司不僅注重技能人才培養(yǎng)，更是通過搭建平臺、完善機制等方式，讓技能人才有施展才華的空間和機會。比如，“體驗式”教學模具的推廣和應用，不僅優(yōu)化了技能培訓效果，還提高了職工實戰(zhàn)技能操作水平。而創(chuàng)新工作館的建立，更為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支撐。

在這里，技能人才可盡情發(fā)揮想象力與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。