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  “開(kāi)展工會(huì)工作，首先要給自己準(zhǔn)確定位。要把握好我們的工作中心，在我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作一定要把它干好！”這些擲地有聲的話(huà)語(yǔ)出自西安市新城區(qū)總工會(huì)主席楊素梅。
    2004年9月，楊素梅開(kāi)始擔(dān)任新城區(qū)總工會(huì)主席。接手工作之初，她感到工會(huì)工作的業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，在開(kāi)展工作的過(guò)程中要求有很強(qiáng)的技巧性。但是，她沒(méi)有被眼前暫時(shí)的困難嚇倒，憑著當(dāng)年下鄉(xiāng)插隊(duì)時(shí)的那股吃苦的勁頭，楊素梅很快掌握了工會(huì)工作的理論知識(shí)，工作也進(jìn)入了軌道，開(kāi)展得有聲有色。
    健全組織網(wǎng)絡(luò)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，建會(huì)工作更是這里面的重中之重。楊素梅從擔(dān)任工會(huì)主席的那天開(kāi)始，就堅(jiān)持實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展建會(huì)工作，不摻雜任何水分。新城區(qū)總工會(huì)本著 “抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平”的要求，用 “抓大帶小、整體推進(jìn)”的方法，開(kāi)展建會(huì)和職工入會(huì)工作。在國(guó)有企業(yè)改制時(shí)，要求 “企業(yè)改制，工會(huì)保留”，并加大檢查力度，確保工會(huì)組織和會(huì)員不流失。在非公企業(yè)建會(huì)和職工入會(huì)工作中，區(qū)總工會(huì)把平時(shí)建會(huì)和集中建會(huì)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)各系統(tǒng)、街道建會(huì)目標(biāo)任務(wù)完成情況的監(jiān)督、檢查和考核，每年都集中確定2~3個(gè)月時(shí)間為建會(huì)集中月，分步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)一些有規(guī)模的非公企業(yè)建會(huì)工作。
    除此之外，區(qū)總工會(huì)還在社區(qū)開(kāi)展以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)”和“打工者之家”活動(dòng)為載體，動(dòng)員和組織非公企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)建立或加入工會(huì)組織，加強(qiáng)了社區(qū)工會(huì)的的規(guī)范化建設(shè)。
    在全區(qū)各級(jí)工會(huì)的齊心努力下，近兩年，全區(qū)新建工會(huì)組織883個(gè)，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。并且按照 “邊組織、邊規(guī)范”的原則，逐步建立健全了工會(huì)各個(gè)組織機(jī)構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)工作管理制度。目前，全區(qū)已有17個(gè)基層工會(huì)被西安市總工會(huì)授予“樣板工會(huì)”稱(chēng)號(hào)。
    維權(quán)職能是工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能中的重點(diǎn)。幾年來(lái)，楊素梅始終抓住維權(quán)這項(xiàng)工作不放松，并且開(kāi)拓思路，深化了維權(quán)工作。區(qū)總工會(huì)專(zhuān)門(mén)建立并開(kāi)通了“新城區(qū)職工維權(quán)網(wǎng)”，成立了“新城區(qū)職工法律維權(quán)服務(wù)中心”，建立了25個(gè)系統(tǒng)、街道職工法律維權(quán)服務(wù)站和由300多名工作人員組成的維權(quán)隊(duì)伍。不僅如此，他們還與新城區(qū)法院協(xié)商制定了《工會(huì)特約調(diào)解員參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)節(jié)機(jī)制的規(guī)定》，并先后開(kāi)展了職工維權(quán)法律咨詢(xún)、“農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)講堂”、“工會(huì)幫職工討公道”等活動(dòng)。目前，新城區(qū)共有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織112個(gè)，調(diào)解員486人、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起，接待來(lái)信來(lái)訪職工1800多人次。
    在對(duì)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活情況進(jìn)行了深入調(diào)研后，區(qū)總工會(huì)針對(duì)他們的現(xiàn)狀提出了一系列的改善意見(jiàn)與建議。牽頭策劃實(shí)施了 “關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，攜手建新城”主題活動(dòng)，落實(shí)對(duì)農(nóng)民工在工資兌現(xiàn)、子女就學(xué)、醫(yī)療優(yōu)惠和回家購(gòu)買(mǎi)車(chē)票等方面的 “四項(xiàng)承諾”，發(fā)放愛(ài)農(nóng)卡800余張，在全市率先對(duì)3個(gè)農(nóng)民工先進(jìn)集體和10名優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰，讓農(nóng)民工共享改革發(fā)展的成果。
    楊素梅走馬上任以來(lái)，堅(jiān)持把工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)作為工會(huì)自身建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。堅(jiān)持每月對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行集中適應(yīng)性培訓(xùn)，建立了工會(huì)委員和專(zhuān)干例會(huì)制度，為工會(huì)干部搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
    為了提升工會(huì)干部的整體水平，新城區(qū)總工會(huì)還制定了全區(qū)工會(huì)干部持證上崗制度。制定并實(shí)行了全區(qū)統(tǒng)一考試制度，分級(jí)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行組織考試管理，對(duì)經(jīng)考試合格的工會(huì)干部頒發(fā)了上崗資格證書(shū)。對(duì)考試成績(jī)?cè)?5分以上的工會(huì)主席、副主席實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激勵(lì)了工會(huì)干部學(xué)習(xí)工運(yùn)理論、黨的方針、政策和鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)的積極性和自覺(jué)性，使工會(huì)干部逐漸成為懂政策、精業(yè)務(wù)、善思想、重落實(shí)的工會(huì)工作的行家里手，造就了一支學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、專(zhuān)家型、服務(wù)型的工會(huì)干部隊(duì)伍。
    近幾年在楊素梅的帶領(lǐng)下，新城區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持在創(chuàng)新中發(fā)展，在落實(shí)中前進(jìn)，取得了顯著的成績(jī)。先后獲得了“陜西省模范區(qū)縣工會(huì)”稱(chēng)號(hào)、全省“交友幫扶”先進(jìn)單位，他們開(kāi)展的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”、社區(qū)建立“打工者之家”、創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)”以及“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”等特色工作在全省、全市都做了經(jīng)驗(yàn)交流。 本報(bào)記者魯靜