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   6月21日是夏至，氣溫高達(dá)38度。下午3時許，記者來到原省總工會主席胡儀生老人的家，采訪這位老工會工作者。
    胡儀生老人今年已91歲，鶴發(fā)童顏，精神矍鑠。與記者說起曾經(jīng)在工會工作的歲月，老人的思緒陷入了深深的回憶之中……
    胡儀生，山西省定襄縣人。1919年12月出生，1939年參加革命工作并加入中國共產(chǎn)黨。全國解放后任國營408廠籌備處副主任、蘭州石油機(jī)械廠籌備處副主任。1959年任國營408廠廠長、黨委書記。1981年10月，從408廠調(diào)到省總工會任黨組書記，后經(jīng)選舉，擔(dān)任省總工會主席。
    他說，工會工作對他來說，是新課題。他一方面在機(jī)關(guān)聽匯報，下基層作調(diào)查；一方面學(xué)習(xí)黨的十一屆三中全會以來有關(guān)工會工作以及企業(yè)工作的文件，熟悉工會工作的方針政策。
    胡儀生老人的記性很好，思維清晰。他說，1981年，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》，規(guī)定：“職工代表大會（或職工大會）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工群眾參見決策和管理、監(jiān)督干部的權(quán)力機(jī)構(gòu)。”并明確規(guī)定工會承擔(dān)職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，要求大中型企業(yè)配備相當(dāng)副廠級干部擔(dān)任工會主席。他長期在企業(yè)工作，也深切感受到職工代表大會是工人階級當(dāng)家作主的最好形式。他認(rèn)為，省總工會的工作著眼點，必須放在企業(yè),放在基層。于是，全省地方工會和產(chǎn)業(yè)工會，都從上到下增設(shè)了民主管理部門，配備了專職干部，從組織上保證了企業(yè)民主管理工作的順利進(jìn)行。與此同時，省總還組織了以薛昭鋆同志為組長的工作組，到秦川廠蹲點，調(diào)查工人階級的狀況，先后寫出兩個水平很高的調(diào)查報告，并以省總工會工作組的名義刊登在《人民日報》和《陜西日報》的重要版面上，這對工會工作和企業(yè)民主管理工作起到很大的推動作用。必須全心全意依靠工人階級發(fā)展生產(chǎn)，逐步成為全省廣大企業(yè)和企業(yè)管理機(jī)關(guān)的共識，這已經(jīng)不是一個概念性的問題，而是一個偉大的實踐問題。
    胡儀生老人回想起那個時候的工會工作無不感慨萬千。他說，黨中央、國務(wù)院關(guān)于職代會《暫行條例》下發(fā)后，省委十分重視，批轉(zhuǎn)了省總工會、省經(jīng)委、省建委、省國防工辦黨委《關(guān)于在廠礦企業(yè)進(jìn)一步推行職工代表大會制度的報告》。1981年8月，以省委名義召開了企業(yè)民主管理工作會議。會后，省總工會又發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹省委工作會議精神的通知》。時任省委副書記的李溪溥同志，帶領(lǐng)省總工會、省委組織部、省經(jīng)委的人，深入到銅川市各個產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，專題就民主管理工作視察了一個星期，這對全省各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)震動很大。接著，省總又在西安高壓開關(guān)廠召開大會，交流推廣了開關(guān)廠等單位職工代表大會的經(jīng)驗。從此，職工代表大會成為全省各級工會的重點工作。到1982年底，全省公交、基建系統(tǒng)建立職代會的企業(yè)達(dá)到2794個，占80%；財貿(mào)系統(tǒng)為2270個，占65.5%;農(nóng)林、科研、文教衛(wèi)生等系統(tǒng)，也先后建立了職工會制度。
    今年是《陜西工人報》創(chuàng)刊60周年，說起這張報紙，老人一臉喜悅。胡儀生笑著說，那個時候，為了宣傳黨的宗旨、路線、方針和政策，也是為了進(jìn)一步鞏固和建立職工代表大會制度，1982年省委批準(zhǔn)了工人報復(fù)刊。他一邊抓《陜西工人報》的復(fù)刊發(fā)行，一邊創(chuàng)辦《陜西工運》內(nèi)部刊物，這一報一刊，作為省總工會的喉舌和輿論工具，大力宣傳了職代會制度。同時，還把工會干校改制為�？菩再|(zhì)的陜西工運學(xué)院，培養(yǎng)了一大批民主管理知識方面造詣較高的工會干部……
    老人很健談，回顧過去所走過的路程，所做過的事情，他的語氣中流露出深深的眷戀之情，眼角不時閃爍著淚花。記者說要給他拍幾張照片，老人很配合，說說笑笑。記者按下了快門，衷心祝福他老人家健康長壽！
本報記者 柳江河