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——訪寶雞市人大常委會副主任、市總工會主席喬春芳
    省總工會十二屆六次全委會議的勝利召開，為加快全省工運事業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。剛開會歸來的寶雞市人大常委會副主任、市總工會主席喬春芳，信心滿懷對筆者談起今年寶雞市的工會工作。他說，我們將全面貫徹落實省總全委會和市黨代會精神，努力實現(xiàn)“全省一流、全國有位”的工會工作目標。“三創(chuàng)一繁榮”是寶雞工會工作的靚麗品牌，今年寶雞市總將如何深化這一活動，服務率先發(fā)展。喬春芳說，具體就是下好四步“工運棋”：一是組織窗口單位“創(chuàng)優(yōu)”，營造最佳環(huán)境。以“六比六看”為內容，以爭創(chuàng)“一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”為目標，深入開展創(chuàng)建優(yōu)質服務單位和優(yōu)質服務明星活動，營造最佳投資發(fā)展環(huán)境；二是組織企業(yè)工會創(chuàng)新，推動轉型突破，組織廣大職工深入開展崗位練兵、技術比武、發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，激勵廣大職工為建設和諧新寶雞建功立業(yè)。三是鼓勵職工創(chuàng)業(yè)，促進富民強市。深入開展“培育千名創(chuàng)業(yè)者、帶動萬人再就業(yè)”活動，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。四是打造“四大品牌”，繁榮職工文化。做大做強職工藝術團、職工激情廣場、職工電影放映隊、職工書屋“四大品牌”，組建成立市職工文聯(lián)，發(fā)揮職工激情廣場、職工文化體育總團的作用，豐富職工文化生活，增強發(fā)展活力。
    今年全總提出了“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，省總啟動了“派萬名干部、進萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工”活動。那么，寶雞如何加強工會干部作風建設，提升服務職工、服務發(fā)展的水平？喬春芳說，結合寶雞實際，市總將啟動“工會干部下基層、服務職工送溫馨”活動。當前，切實抓好為期半年時間的以“六掃除六確立”為主要內容的思想紀律作風大整頓活動，通過集中學習、查擺問題、整改提高，著力推動工會干部思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績。深入推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和“書香陳倉、文明寶雞”職工讀書活動，大力實施“職工素質提升工程”，努力打造一支學習型、知識型、技能型職工隊伍，充分發(fā)揮廣大職工在打造關天副中心、建設和諧新寶雞中的主力軍作用。
    “組織全市2000多名副科級以上領導干部繼續(xù)開展結對交友幫扶活動，問計于基層，問需于職工，切實抓好服務職工在基層活動。”喬春芳說，“各級工會組織要加強自身建設，轉變工作作風，堅持重心下移，面對面與職工交流，傾聽職工呼聲，實打實為職工服務，依托職工幫扶中心、職工心理咨詢服務中心、愛心超市等載體，圍繞春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖，組織開展春風行動、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會、千萬農民工援助行動、關愛女職工行動等活動，盡心竭力解決廣大職工在勞動就業(yè)、社會保障、生產生活等方面的實際困難和問題，切實提高職工的幸福指數(shù)。”（謝紅江）