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前不久，白水縣縣域統(tǒng)配煤礦的馮權(quán)利等40多名農(nóng)民協(xié)議工自愿辦理了社會(huì)保險(xiǎn)或領(lǐng)取了返鄉(xiāng)補(bǔ)助金，與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系，離礦重謀生計(jì)。至此，一起從2008年3月由勞動(dòng)合同爭議引發(fā)的長達(dá)8個(gè)月之久的農(nóng)民工群訪案件劃上了圓滿的句號(hào)。
    上世紀(jì)90年代后期，國有某煤業(yè)集團(tuán)白水煤礦招收了馮權(quán)利等40多名農(nóng)民協(xié)議工，到2007年底勞動(dòng)合同期滿，大多數(shù)人工作滿10年。今年初企業(yè)通知他們，將與他們解除勞動(dòng)關(guān)系，引發(fā)他們?nèi)涸L到省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，提出了與企業(yè)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；補(bǔ)辦自參加工作以來的養(yǎng)老統(tǒng)籌；進(jìn)行職業(yè)病體檢和工傷等級(jí)鑒定；進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和核發(fā)再就業(yè)安置費(fèi)等8項(xiàng)要求。省廳相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了他們，傾聽了他們的申訴，解答了相關(guān)政策，支持他們依法維護(hù)權(quán)益。到此，這些農(nóng)民協(xié)議工從今年3月份起到各級(jí)主管部門和各級(jí)政府越級(jí)群訪已達(dá)半年之久。按照屬地管轄的原則，他們申訴到白水縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
    接訴后，針對(duì)這起越級(jí)群訪涉及政策多，企業(yè)農(nóng)民工多，影響面廣，企業(yè)畏難情緒大等復(fù)雜因素，白水縣高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了聯(lián)席會(huì)議，制定了工作方案，建立了督辦機(jī)制，劃分了月辦任務(wù)，規(guī)定了辦結(jié)時(shí)限，落實(shí)了責(zé)任制，展開了緊張有序的工作。白水縣人勞局、勞動(dòng)仲裁委、某煤業(yè)集團(tuán)白水煤礦、農(nóng)民工代表幾經(jīng)磋商達(dá)成了共識(shí)。
    白水縣人勞局勞動(dòng)仲裁股在立、辦、結(jié)這起勞動(dòng)合同爭議案中，在調(diào)查取證、依法辦案、政策疏導(dǎo)、為民維權(quán)、為企業(yè)維權(quán)的過程中，始終堅(jiān)持“陽光”運(yùn)作，他們?cè)诔酝刚�策、熟知法律、�?xì)心分析、準(zhǔn)確解答、熱心調(diào)解、化消心結(jié)的前提下，把每日的工作及時(shí)通報(bào)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)和農(nóng)民工，形成了各個(gè)環(huán)節(jié)接受監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。協(xié)助督促某煤業(yè)集團(tuán)及時(shí)報(bào)告省煤炭工業(yè)管理局，落實(shí)了返鄉(xiāng)補(bǔ)助資金，督促白水煤礦安排農(nóng)民工離礦體檢，協(xié)調(diào)落實(shí)社會(huì)保障等工作。
    在此期間，白水縣人勞局仲裁股說服企業(yè)在遵法守策的前提下，利益傾斜于農(nóng)民協(xié)議工。他們參與了礦上舉辦的返鄉(xiāng)歡送會(huì)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)返鄉(xiāng)金等工作。還指導(dǎo)企業(yè)健全完善了勞動(dòng)合同微機(jī)數(shù)據(jù)庫，培訓(xùn)了15名各級(jí)勞動(dòng)合同管理員。（楊河文 石孟虎）