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 近年來，石泉縣總工會在竭力履行職工維護職能的同時，探索出一條農(nóng)民工社會化維權(quán)新路子，架起了農(nóng)民工維權(quán)的通道，有效維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示，2012年底，石泉縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達6萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入6億元，勞務(wù)收入占到了該縣農(nóng)民人均純收入的50%，勞務(wù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，逐步縮小了城鄉(xiāng)之間的差距，一大批務(wù)工人員進城購置房產(chǎn)，經(jīng)商務(wù)工，進入城市化的生活，在此過程中，石泉縣總工會調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工工資被拖欠，工傷待遇難落實，勞動合同簽訂率低，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障幾乎是空白，勞動保護不到位，超時工作，休息、休假等侵害農(nóng)民工權(quán)益的事件時有發(fā)生。當(dāng)?shù)厝藙凇⑺痉ā⒐�會到外地為農(nóng)民工侵權(quán)打官司，總是力不從心，務(wù)工人員一般采取私了或放棄上訴權(quán)，聽?wèi){用人單位處置，留下許多工傷事故后遺癥。為了切實解決這一突出問題，做到農(nóng)民工“侵權(quán)有人管、困難有人幫”，石泉縣總工會從以下四個方面入手拓寬了農(nóng)民工維權(quán)渠道。
    健全組織擴大覆蓋為了把外出務(wù)工人員吸收到工會組織中來，縣總工會從2007年以來，先后在11個鎮(zhèn)、202個村，組建成立了村級工會，吸收農(nóng)民工入會16110名，六年來與人社、司法部門共同舉辦了5期村級工會主席和農(nóng)民工維權(quán)代表培訓(xùn)班，為了讓村級工會盡快達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到建工會、像工會，發(fā)揮作用是工會的樣子，縣總工會在組建村級工會時拿出10萬元資金，統(tǒng)一為村級工會制作了牌子、刻制了章子，免費發(fā)放了會員證，統(tǒng)一制作了農(nóng)民工會員的權(quán)利和義務(wù)，村級工會及主席職責(zé)，農(nóng)民工維權(quán)代表工作職責(zé)等制度，還為村級工會贈送了各種學(xué)習(xí)資料和農(nóng)民工維權(quán)工作手冊1500余份。
    健全網(wǎng)絡(luò)突出維護從2006年初，縣總工會成立了工會法律援助中心，聘請了資深律師擔(dān)任常年法律顧問，隨后又以縣委、縣政府的名義成立了農(nóng)民工維權(quán)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，開通了工會、人社、司法三部門維權(quán)服務(wù)熱線，在11個鎮(zhèn)建立了農(nóng)民工維權(quán)工作服務(wù)站，每個村級工會聘請了一名有一定文化程度、熟悉法律法規(guī)，辦事主持公道，熱心為農(nóng)民工服務(wù)的維權(quán)代表，并制定下發(fā)了《石泉縣農(nóng)民工維權(quán)代表工作職責(zé)》，這些農(nóng)民工維權(quán)代表經(jīng)過培訓(xùn)后，持縣總工會和人社局統(tǒng)一頒發(fā)的聘書和維權(quán)代表證為本鎮(zhèn)、村農(nóng)民工會員進行維權(quán)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)與農(nóng)民工發(fā)生的勞務(wù)糾紛，受農(nóng)民工委托負(fù)責(zé)工傷賠償案件代理訴訟，收集證據(jù)、提供法律咨詢等，五年來，這些農(nóng)民工維權(quán)代表先后參與處理本鎮(zhèn)、村在外打工侵犯農(nóng)民工權(quán)益案件430多起，為農(nóng)民工討回賠償金5050萬元。如城關(guān)鎮(zhèn)上壩村農(nóng)民工維權(quán)代表楊億松、雷興村的楊長軍、池河鎮(zhèn)五愛村的王華明、后柳鎮(zhèn)漢陰溝村的鄭生兵、中池鎮(zhèn)裕民村的葉方龍等一批農(nóng)民工維權(quán)代表，工作表現(xiàn)最為突出，五年來他們共為本鎮(zhèn)、村外出務(wù)工人員協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛78起，為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟賠償過千萬元。
    真情關(guān)懷真誠幫扶切實為農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事是工會的基本職責(zé)，政府在各級學(xué)校設(shè)立了留守兒童托管中心，在黨政機關(guān)干部、企事業(yè)單位職工中建立了與留守兒童結(jié)對幫扶工作制度，干部職工擔(dān)當(dāng)了代理家長，從生活上關(guān)心、學(xué)習(xí)上指導(dǎo)、扶持直到上大學(xué)。縣總工會免費為全縣符合參保條件的181名農(nóng)民工維權(quán)代表每人辦理了一份人身意外傷害險，以防農(nóng)民工維權(quán)代表在維權(quán)過程中發(fā)生意外傷害，以增強抵御風(fēng)險的能力，還有5家企業(yè)主動為325名農(nóng)民工分別辦理了團體意外傷害險，五年來為8名出了工傷事故的農(nóng)民工維權(quán)代表理賠了25000元，充分體現(xiàn)了工會組織的人文關(guān)懷，對企業(yè)新參保的農(nóng)民工，縣總工會每人補貼了10元錢的入會費。
    擴大宣傳樹立典型五年來，石泉縣總工會每年與人社、司法部門聯(lián)合舉辦一期農(nóng)民工維權(quán)法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，期間工作特別突出的農(nóng)民工維權(quán)代表在培訓(xùn)會上進行經(jīng)驗交流，談感受、談體會、談維權(quán)過程中采用的方法和技巧，如何做到依法維權(quán)，達到互相學(xué)習(xí)、取長補短，對30名特別突出的農(nóng)民工維權(quán)代表進行了表彰獎勵，有5名農(nóng)民工維權(quán)代表的先進事跡，先后在《陜西工人報》、《陜西工運》報刊上發(fā)表，擴大了宣傳、營造了氛圍。通過努力打造了農(nóng)民工社會化維權(quán)品牌，農(nóng)民工“侵權(quán)有人管、困難有人幫”的這一做法，先后被全國總工會，省總工會評為“工會工作創(chuàng)新獎”，真正為農(nóng)民工撐起了一片維權(quán)的天空。（余恒才）