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　　2011年12月中旬，禮泉農(nóng)民工陳玉(化名）應(yīng)聘到西安某水電安裝公司擔任水管安裝工。口頭約定每月工資3600元人民幣，沒有簽勞動合同。開工以后，用人單位從未按時足額給陳玉發(fā)放過工資，為了繼續(xù)干活，陳玉只能忍氣吞聲。2012年5月26日下午5時許，陳玉在天朗湖工地安裝排水管時外腳手架斷裂，從架上摔下。工友們將他送到西京醫(yī)院治療，被診斷為：（1）胸11、12腰椎骨折；（2）腰4-5椎間盤膨出；（3）骨質(zhì)疏松。公司得到消息后派人給他送去3000元人民幣，讓他寫了借條，言明要從工資里扣除。一個多星期后因無錢治療，他被迫出院，回到工地去找老板，老板不承認他是工傷，和老板講理，老板派人把他趕出了工地。他到有關(guān)部門去投訴，因當初沒簽勞動合同，拿不出能夠證明和該公司有勞動關(guān)系的證據(jù)。證明不了勞動關(guān)系，也就無法認定工傷。隨著時間的推移，病情越來越嚴重，經(jīng)人提醒，他來到西安市總工會信訪室申請法援。工會法援也要確認勞動關(guān)系，但他實在拿不出有力的證據(jù)，便想到回工地讓同事們給他寫受傷的證明材料。
　　老板得知他要回工地，派了兩名打手把他堵在工地外毒打了一頓，陳玉向工會打電話求救。工會信訪人員告訴他，先打“110”報警。“110”及時趕到現(xiàn)場，將打人兇手和他帶到派出所進行筆錄。兩個兇手承認是老板派他們來教訓(xùn)陳玉的。民警又將老板“請”到派出所，老板承認陳玉是他公司的職工，因為不服從工作安排，他派人去教訓(xùn)他，手下誤會了他的意思。他向陳玉賠情道歉，并愿意派人送陳玉去醫(yī)院看病。
　　從醫(yī)院出來后陳玉又給市總工會信訪室打了電話。工會了解情況后馬上通知他去派出所，拿到談話筆錄的復(fù)印件。在談話筆錄上，老板明確承認陳玉是他公司的職工。
　　有了這份證明，工會又找到老板，老板承認陳玉給他干活，沒簽合同。有了老板的表態(tài)，勞動關(guān)系得到確認，工會正式?jīng)Q定對農(nóng)民工陳玉進行法律援助。2013年3月4日，陳玉經(jīng)西安市未央?yún)^(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷。2013年4月26日，西安市勞動能力鑒定中心鑒定陳玉的工傷事故為九級傷殘，屬因工部分喪失勞動能力。2013年5月22日，工會法援律師代表陳玉把某水電安裝公司起訴到蓮湖區(qū)勞動仲裁委員會。2013年9月27日，仲裁委作出裁決：被告自裁決生效后三十日內(nèi)給申請人補繳2011年12月至2012年11月26日的“三金”。被告向原告支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療費等九項，共計人民幣 131065.5元。長達一年半，狀告無門的工傷官司，在工會的幫助下畫上了一個圓滿的句號。（甄瑜張來周）