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發(fā)布日期：2014-12-29

　　時值年末歲首，為了保證農(nóng)民工工資不被拖欠，旬陽縣日前召開農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會，對農(nóng)民工工資支付保障工作進行安排部署。會議要求各級、各行業(yè)主管部門，要切實增強責任感和緊迫感，明確任務，突出重點，迅速組織力量，對各個領域農(nóng)民工工資支付情況開展地毯式排查，確保農(nóng)民工在春節(jié)前能夠按時足額拿到工資。
　　為進一步建立健全農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)監(jiān)管機制，旬陽縣于2013年8月建立了農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議制度成立了以縣政府分管人社工作領導為總召集人，發(fā)改、公安、國土、住建等相關(guān)部門為聯(lián)絡員的協(xié)調(diào)議事機構(gòu)。聯(lián)席會議下設辦公室，由人社局分管勞動監(jiān)察工作領導擔任辦公室主任，負責聯(lián)席會議日常信息收集，情況反饋。制度明確縣農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會議辦公室負責牽頭協(xié)調(diào)惡意拖欠民工工資的突發(fā)事件，對此項工作采取日常督察督辦，階段性地專項督辦、聯(lián)合督辦、跟蹤督辦、上門督辦以及明察暗訪等多種方式，監(jiān)督成員單位按要求履行各自職責。同時，負責貫徹落實中、省、市有關(guān)拖欠民工工資問題的決策部署，對因拖欠工程款可能誘發(fā)群體性事件的苗頭，做到“早發(fā)現(xiàn)，早介入，早解決”；建立工程項目數(shù)據(jù)報批“信息化”，輿情研判“網(wǎng)格化”，相關(guān)信息資源共享“集成化”。
　　今年以來，該縣堅持聯(lián)席會議制度，扎實工作并取得了實效。據(jù)本次會議通報，全縣今年受理查辦勞動保障違法案件39件，為556名農(nóng)民工追討工資860萬元，有力地維護了農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。本報記者楊志勇