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西安市總工會將重點幫助非公企業(yè)員工及農(nóng)民工簽訂勞動合同
本報訊 西安市總工會今年將通過建立工會勞動法律監(jiān)督員隊伍，在企業(yè)工會中聘任監(jiān)督員幫助職工維權(quán)。筆者從日前召開的西安市總工會十二屆六次全委會上獲悉，西安市總工會將深入推進“勞動合同制度實施三年行動計劃”，以非公企業(yè)和農(nóng)民工較多的行業(yè)為重點，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同；今年全市非公企業(yè)勞動合同簽訂率要達到80％，集體合同簽訂率要力爭達到50％，在女職工10人以上企業(yè)推行女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同。建立工會勞動法律監(jiān)督員隊伍，在企業(yè)工會中聘任監(jiān)督員幫助職工維權(quán)，勞動法律監(jiān)督員將傳達勞動保障法律、法規(guī)和國家勞動保障政策；依法對用人單位和個人遵守勞動保障法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督；反映廣大職工對違反勞動保障法律法規(guī)行為的檢舉控告等等。
另外，西安市總工會今年將培訓(xùn)職工5000人、實現(xiàn)再就業(yè)8000人。全年實現(xiàn)助學(xué)2000人，力爭參加職工醫(yī)療互助保障計劃的人數(shù)突破20萬人。
同時，推動建立農(nóng)民工工資保證金制度、用人單位欠薪報告制度和工資增長機制。為農(nóng)民工提供多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，開發(fā)針對農(nóng)民工就業(yè)的崗位。協(xié)助政府解決農(nóng)民工在醫(yī)療、居住、勞動條件等方面遇到的實際困難，推動農(nóng)民工子女義務(wù)教育政策的落實。（李彪）
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