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您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 法律法規(guī) 更準(zhǔn)確地說,這是“非典型血汗工廠”
2008-05-26 09:24:38來源:
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2006年女首富張茵辦的是“血汗工廠”——這是香港“大學(xué)師生檢查無良企業(yè)行動”(SACOM)的調(diào)查結(jié)果。這個結(jié)果出來后,大家當(dāng)然是對張茵一頓斥責(zé):“血汗工廠”本就不光彩,而她還當(dāng)過首富,為富不仁就愈加不光彩;而最重要的是,她作為政協(xié)委員,今年兩會提案反對《勞動合同法》,還說是為了國家利益,如今的事實證明她是“自擺烏龍”,前后對比,簡直可恥!
    但依照我的經(jīng)驗和認(rèn)知,還是多留了個心眼。當(dāng)年富士康“血汗工廠”事件,至少讓我明白,“血汗工廠”也分“三六九等”,像富士康那樣的廠子,讓勞工權(quán)利有很好保障的外國人看,算得上不人道,但比起我們印象中珠三角那真正悲慘的“血汗工廠”,還是不一樣的。所以就有“走后門”進(jìn)富士康工作、工人嫌加班少等與“血汗工廠”形象不符的事情。
    這次調(diào)查“玖龍”的是香港學(xué)生,他們也是從勞工權(quán)益好的地方而來,高標(biāo)準(zhǔn)之下自然是嚴(yán)要求,會不會“玖龍”是又一個富士康?我詳細(xì)了解了相關(guān)信息:一方面“玖龍”有不簽勞動合同、沒有休假、罰款嚴(yán)苛、工傷頻發(fā)等“血汗”證據(jù);另一方面“玖龍”正式員工待遇很好,吃住、交通等福利也不錯,這又與“血汗”相悖。我不敢說兩方面信息完全屬實,但“玖龍”的廠子和員工宿舍的照片是看到了,環(huán)境算整潔、設(shè)備算先進(jìn),1500元左右的工資也不低了,按某些人的說法:“這叫血汗工廠,恐怕中國每個企業(yè)都可以冠以此名!币虼宋也环磳Π选熬笼垺狈Q為“血汗工廠”,但更準(zhǔn)確地說,不妨叫做“非典型血汗工廠”,以示與“典型”“血汗工廠”的區(qū)別。
    而在中國,這種“非典型血汗工廠”,恐怕與“典型血汗工廠”一樣多見。因為中國勞動密集型的企業(yè),從嚴(yán)格意義上說,不管外資內(nèi)資,又有幾個能脫掉“血汗工廠”的嫌疑?前幾天的GE“血汗工廠”事件,和這次的玖龍如出一轍。而去年,麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客都被指違規(guī)用工。因此,所謂是不是“血汗工廠”不是問題,“非常壞”和“不那么壞”才是區(qū)別。富士康、GE、玖龍等,因為其外資身份或經(jīng)營得不錯,還算是矮子里的將軍。
    老實說,“血汗工廠”其實是很簡單的事,它的形成原因是:1中國一些勞工沒有自己的工會,因此無法和資方談判;2制度成本太高,所以民企生存艱難,就在人力成本上節(jié)省,而法制不起作用,資方可以為所欲為;3該由政府承擔(dān)的社會保障幾乎沒有(新出臺的《勞動合同法》把這一部分轉(zhuǎn)嫁給了企業(yè)),工人就愈發(fā)“慘”。而要讓“血汗工廠”消亡,也只有解決了這三個問題。
    明了“血汗工廠”的成因,就知道“非典型血汗工廠”是怎樣形成的。一方面,一些民企脫穎而出,像“玖龍”這樣,規(guī)模也擴(kuò)大了、管理也正規(guī)了,錢也賺了不少,只要不是老板太貪婪太壞,想必也不用在人力成本上死磕,所以工人待遇還不至于很“血汗”;另一方面,資方仍舊是絕對強(qiáng)勢,老板如果不是太善良太好的話,想必也不用對勞動法規(guī)執(zhí)行得那么認(rèn)真,所以這些工人和國外福特那樣的汽車工人的待遇差距尚不可以道里計。
    在上面提到的三個問題不解決的情況下,“血汗工廠”在內(nèi)地只有靠媒體的曝光來監(jiān)督改善,而香港大學(xué)生這次介入,其實和媒體起到的作用一樣。
    不管是媒體還是香港這樣的社會組織,都不能治本,但總是有積極作用。特別是SACOM這次提出 “玖龍紙業(yè)立即公布其工傷事故數(shù)據(jù)和詳情,改善安全健康條件;要求張茵立即引咎辭去全國政協(xié)委員職務(wù);希望個人和機(jī)構(gòu)投資者以沽出和拒絕購買玖龍紙業(yè)股票等方法,向該企業(yè)施壓;希望玖龍紙業(yè)的主要投資者和重要客戶,立即向玖龍紙業(yè)施壓,以改善其勞動條件!薄谥袊l(fā)展不錯的民企紛紛尋求上市,而納入到國際體系中的中國企業(yè),在勞工權(quán)益上也不得不和國際接軌了,SACOM正是利用了這一點。
    張茵大概想不到自己會成為批評 “血汗工廠”的靶子。的確,在內(nèi)地她本可“高枕無憂”,但在資本運(yùn)作上急著與國際接軌的張茵們,顯然在勞工權(quán)利的保障上,還守著 “中國國情”。敲山震虎,脫掉 “血汗工廠”的帽子,就先從 “非典型血汗工廠”開始吧。
    還有,如果我們內(nèi)地的大學(xué)生也能學(xué)學(xué)人家SACOM,而不是靠抵制家樂福來排解空虛,中國的進(jìn)步又會快些。 (張春暉)



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