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國慶中秋8天長假，對(duì)于留守崗位加班的人來說，高于平時(shí)工資三倍的節(jié)假日加班費(fèi)是他們開心的理由。然而，假期結(jié)束后，討要加班費(fèi)卻成為一些人的煩惱——想找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴卻不敢實(shí)名舉報(bào)，原因是怕被穿小鞋，怕被炒。10月21日，鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)中心工作人員值守“12333”投訴熱線，現(xiàn)場受理勞動(dòng)維權(quán)舉報(bào)案件。執(zhí)法人員當(dāng)日接聽的500多個(gè)熱線中，六成以上員工匿名投訴“加班費(fèi)”得不到落實(shí)。而從舉報(bào)投訴情況來看，酒店和商場服務(wù)行業(yè)不支付加班工資的現(xiàn)象較為突出。
    “國慶長假我們單位不發(fā)加班費(fèi)，一天只多給10元錢。”
    “我是二七廣場某飯店的員工，負(fù)責(zé)餐廳接待，在國慶8天長假里，由于飯店正常營業(yè)，公司經(jīng)理告訴我不能休息，可節(jié)日過后公司明確表態(tài)誰想要加班工資誰就得走人。”
    面對(duì)這樣的投訴電話，工作人員只能告知對(duì)方，勞動(dòng)者投訴必須實(shí)名，而且要提供一定的證據(jù)，否則勞動(dòng)部門處理起來有難度。在聽了這樣的規(guī)定介紹后，許多舉報(bào)者都不愿意說出自己的真實(shí)姓名。
    “勞動(dòng)者有顧慮，怕實(shí)名投訴丟掉工作，正因?yàn)槿绱耍�加班費(fèi)案件才會(huì)年年有。如果每個(gè)勞動(dòng)者都拿起法律武器，加班費(fèi)支付難的問題將會(huì)逐漸得到解決。”該工作人員說。
    某商場工作人員打來電話投訴單位沒給加班費(fèi)，當(dāng)接線人員要求他說出姓名時(shí)，對(duì)方回答：“還是不說的好，不然我會(huì)在這個(gè)單位呆不下去。”
    還有人在電話中告訴工作人員，如果向老板提出要節(jié)日加班費(fèi)，極有可能因小失大。一家商場的售貨員表示，如果去討要加班費(fèi)，錢可能要不著，而且還會(huì)被老板炒魷魚。
    據(jù)筆者了解，員工舉報(bào)投訴不愿透露個(gè)人信息主要表現(xiàn)在“怕”字上：有的怕所在單位領(lǐng)導(dǎo)給自己穿小鞋，以后的日子不好過；有的怕打擊報(bào)復(fù)，甚至丟了自己的飯碗；有的對(duì)單位抱有很大期望，怕影響自己在單位的前途；還有的是從眾心理作祟，認(rèn)為自己單位那么多員工，如果別人能站出來反映問題，自己也能跟著受益。
    對(duì)此，鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)隊(duì)長張國慶說，員工的種種顧慮正好給違法者提供了可乘之機(jī)，一些用人單位就是抓住員工的這種“膽怯”心理才膽大妄為，明確表示不按照規(guī)定給員工支付國慶長假加班工資。同時(shí)，如果投訴舉報(bào)者不愿提供個(gè)人所在單位的詳細(xì)地址、法人代表等有效信息，將給勞動(dòng)監(jiān)察查處工作帶來困難。
    張國慶同時(shí)表示，下一步他們將在全市商場、餐飲等行業(yè)開展國慶節(jié)加班工資支付專項(xiàng)檢查，責(zé)令違規(guī)單位支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。 (李承錦 肖樹臣)