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      您當前的位置:首頁 > 權益 > 以案說法 企業(yè)未參加醫(yī)療保險退休人員有權追索醫(yī)療費
      2011-04-02 02:36:11來源:
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       馬某原系某公司職工。1997年11月,馬某退休,其退休前的醫(yī)療費已由公司支付。2000年4月份至2009年11月份期間,馬某共住院治療47天,花費醫(yī)療費12067.6元,公司一直未給報銷。最近,馬某到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,要求公司報銷醫(yī)療費。
          公司認為,馬某早已退休,和公司之間不存在勞動關系,他要求報銷醫(yī)療費沒有法律依據(jù),不屬于勞動爭議,應駁回其申請。
          仲裁委經(jīng)審理認為,馬某雖已退休,但其退休前的醫(yī)療費均由公司支付,在公司未參加醫(yī)療保險的情況下,馬某的醫(yī)療費用仍應由公司承擔。根據(jù)勞動部辦公廳《關于企業(yè)退休人員追索醫(yī)療費爭議是否受理的復函》(勞辦發(fā)[1995]96號)規(guī)定,職工退休后雖與原用人單位已不存在勞動關系,但其退休前在原用人單位履行的勞動義務是退休后享受醫(yī)療待遇的前提和基礎條件。因此,在目前退休人員的醫(yī)療保險費仍由本單位支出的情況下,退休人員向本單位追索醫(yī)療費的爭議,可視為勞動爭議,勞動爭議仲裁委員會應予受理。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第1條也規(guī)定,勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾
          紛,屬于勞動爭議。另外,《勞動法》第73條明確規(guī)定,
          勞動者在退休時,依法享受社會保險待遇。綜上所述,仲裁委應當受理該案。因公司未參加醫(yī)療保險造成馬某的醫(yī)療費無法及時報銷,無法享受醫(yī)療保險待遇,單位應承擔責任,馬某有權要求公司報銷醫(yī)療費。經(jīng)仲裁,公司支付了馬某的醫(yī)療費。(趙金偉)



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