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員工離職后，與在職員工“里應(yīng)外合”，獲取原東家經(jīng)營資料并進行交易。原東家訴請侵權(quán)賠償，能否得到支持？近日，廣州市白云區(qū)人民法院公布該起案例。

離職員工合開公司被訴侵權(quán)

周某與楊某曾是中山某百貨公司的員工，2020年后，兩人相繼離職。

后某百貨公司獲悉，周某與楊某串通在職員工勞某，獲取“電商ERP庫存”“商品明細(xì)”及“供應(yīng)商名單”等內(nèi)部經(jīng)營性資料，共同以“領(lǐng)某公司”的名義經(jīng)營與某百貨公司主營業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。

某百貨公司認(rèn)為，其在經(jīng)營中長期總結(jié)和研究消費者的購買偏好，嚴(yán)格選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品及供應(yīng)商，整理成“電商ERP庫存”“商品明細(xì)”及“供應(yīng)商名單”等內(nèi)部經(jīng)營性資料，上述資料包含大量特殊信息，形成了深度信息，該信息無法通過公開渠道獲得，對于同類業(yè)務(wù)經(jīng)營者具有重要經(jīng)濟價值，屬于某百貨公司的商業(yè)秘密。

勞某違反其與某百貨公司簽署的保密協(xié)議，披露、使用及允許周某、楊某、領(lǐng)某公司使用其所掌握的商業(yè)秘密，構(gòu)成侵權(quán)。某百貨公司向法院提起訴訟。

法院：屬共同侵害商業(yè)秘密

商業(yè)秘密必須具有確定的內(nèi)容，明確的載體，且應(yīng)具有三個基本特征：秘密性、價值性、保密性。本案中，某百貨公司主張的“客戶名單”不符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，法院不予確認(rèn)；某百貨公司主張的“商品明細(xì)”不屬于一項獨立商業(yè)秘密，此項訴求不再單獨處理。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，涉案“電商ERP庫存”所包括的商品代碼、商品條碼、京貿(mào)商品屬性、采購規(guī)格、安全庫存數(shù)、零售價、成本價等具體項目內(nèi)容信息的綜合匯編，是由某百貨公司付出勞動進行收集和整理才可獲得，屬于經(jīng)過加工整理而形成的已特定化的信息源，具有不為某百貨公司及其員工以外的其他人所輕易知悉的特定性，具有秘密性。涉案“電商ERP庫存”實際存在于公司的電商部門的微信群，只有專職專崗的員工才有查閱權(quán)限和密碼，具有保密性。涉案“電商ERP庫存”所包含的相關(guān)商品的深度信息內(nèi)容、選擇商品類別、利用掌握的價格優(yōu)勢等進行相關(guān)交易并利用其實際獲利，具有價值性。

根據(jù)楊某、周某、勞某以及案外人某百貨公司在職員工的微信聊天內(nèi)容，可以確認(rèn)勞某實際獲取并披露涉案商業(yè)秘密，楊某、周某及勞某共同使用某百貨公司的涉案商業(yè)秘密與領(lǐng)某公司的交易，并實際獲利。某百貨公司無舉證證明領(lǐng)某公司對上述非法利用某百貨公司商業(yè)秘密的行為是明知的，也無證據(jù)證明領(lǐng)某公司與某百貨公司合作關(guān)系。

綜上所述，法院認(rèn)定楊某、周某、勞某共同實施侵害某百貨公司涉案“電商ERP庫存”商業(yè)秘密的行為。法院一審判決，楊某、周某、勞某停止侵害某百貨公司商業(yè)秘密的行為；賠償某百貨公司經(jīng)濟損失10萬元（含合理費用）；駁回某百貨公司的其他訴訟請求。二審法院維持原判。該判決現(xiàn)已生效。

經(jīng)營者應(yīng)增強保密意識

法院提醒廣大經(jīng)營者，要增強保密意識，完善保密體系，降低商業(yè)秘密泄露風(fēng)險。一方面加強對商業(yè)秘密及其載體的管理。明確構(gòu)成商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等具體范圍，采取相應(yīng)保密措施，在人員流動、項目合作、合同履行等過程中，注意對商業(yè)秘密進行固定留存和專門保護。另一方面加強對涉密人員的管理。可與員工簽訂保密協(xié)議或在合同中約定保密義務(wù)，通過章程、培訓(xùn)、規(guī)章制度、書面告知等方式，對能夠接觸、獲取商業(yè)秘密的員工、前員工、供應(yīng)商、客戶、來訪者等提出保密要求，根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)置訪問權(quán)限、軟件監(jiān)管等；要求離職員工登記、返還、清除、銷毀其接觸或者獲取的商業(yè)秘密及其載體，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

此外，企業(yè)可根據(jù)需求和發(fā)展特點，構(gòu)建商業(yè)秘密保護體系。采取引進第三方服務(wù)機構(gòu)等方式，量身定制商業(yè)秘密保護措施和管理制度，有針對性地防范風(fēng)險，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)秘密泄露，可及時啟動維權(quán)機制，最大限度減少損失。□據(jù)南方工報