跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)公司高管離職時簽訂了保密協議和履行競業(yè)限制義務承諾書，并于競業(yè)限制期內向原公司按時提供“在家待業(yè)證明”，但被人發(fā)現其上下班時間準時出入“老東家”同業(yè)競爭對手公司，“老東家”遂要求其承擔違約責任。近日，安徽省蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院審結了這起勞動爭議案，判決原告文某支付被告安徽某光電公司違約金并返還競業(yè)限制補償金。
文某原為安徽某光電公司高管。2019年9月5日，文某申請辭職時，雙方簽訂一份《遵守〈保密協議〉履行競業(yè)限制義務承諾書》，約定雙方自2019年9月12日起解除勞動關系，文某承諾離開公司后兩年內不得到與公司生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位工作等。安徽某光電公司同意競業(yè)限制期限內每月向文某支付經濟補償。如文某違反承諾，應向公司支付違約金以及由此產生的費用；文某離職后兩年內，每三個月提供一份就業(yè)情況證明給安徽某光電公司。
文某離職后按期向安徽某光電公司提供了村民委員會出具的“在家待業(yè)證明”，公司按時支付其補償金。后來，公司發(fā)現文某違反競業(yè)限制義務，遂委托某商務咨詢公司進行調查，發(fā)現文某在2020年11月連續(xù)6天每天8時左右駕車到位于江西省南昌市的江西某光電公司，下班時間則駕車離開該公司。
安徽某光電公司認為，文某違反了競業(yè)限制義務，向蕪湖市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。該委員會裁決文某向安徽某光電公司支付賠償金21.7萬余元以及返還競業(yè)限制補償金32568元。文某不服裁決，向法院提起訴訟，請求判令原告文某無需向被告安徽某光電公司支付違反競業(yè)限制義務的違約金及向被告返還已支付的競業(yè)限制補償金；判令解除原、被告所簽訂的保密協議書、遵守保密協議履行競業(yè)限制義務承諾。
法院審理后認為，文某每天準點于上下班時間駕車自由出入江西某光電公司，對此不能作出合理解釋，且江西某光電公司與安徽某光電公司經營范圍相近。文某違背誠信原則，每隔三個月仍向安徽某光電公司提供“在家待業(yè)證明”，根據雙方約定，該公司有理由認為文某違反了競業(yè)限制義務。庭審中，文某稱其系為他人前往江西某光電公司進行業(yè)務對接，因沒有證據佐證，且無明確的“服務對象”。即便是為“服務對象”與江西某光電公司進行業(yè)務對接，也違背“不得從事同類業(yè)務”之約定。綜上，足以認定原告文某違反了競業(yè)限制義務。法院遂判決原告文某支付被告安徽某光電公司違約金并返還競業(yè)限制補償金，合計25.9萬余元。
宣判后，雙方均服判�！踔苋鹌� 伍昆
責任編輯：白子璐
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