調(diào)動和辭職有什么不同

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2006-04-12 10:20:01來源：

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百事通：
　　我是一家事業(yè)單位的員工，想咨詢一下調(diào)動和辭職的區(qū)別。我和單位簽了5年的工作合同，如果調(diào)動的話，需要交違約金嗎？公積金會受影響嗎？辭職后再找工作會有什么損失？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安康讀者古力
古力同志：
　　調(diào)動和辭職都導(dǎo)致職工與單位勞動關(guān)系的終結(jié)。對于前者，職工離開單位后，檔案和社會保險關(guān)系會以調(diào)函的方式轉(zhuǎn)入新的工作單位；對于后者，在離開單位后，可能將檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到街道或人才交流中心，也可以直接轉(zhuǎn)移到新的單位。無論是調(diào)動或辭職，如果職工與用人單位的合同中有違約金約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，但不會影響公積金。當(dāng)然，如果職工在辭職未獲批準(zhǔn)的情況下就離開單位，這將影響到個人以前的工齡。
百事通

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