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      您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 維權(quán)行動(dòng) 長(zhǎng)武縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心強(qiáng)化管理出成績(jī)
      2006-04-05 10:38:55來源:
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      本報(bào)訊  “如果遲到五分鐘,就扣除1塊錢的出勤費(fèi)。”近日,長(zhǎng)武縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心主任趙科元對(duì)記者說。五年來,為了糾正單位職工遲到、早退等不良習(xí)氣,該中心在抓職工考勤上下工夫,直接將職工的考勤情況同出勤費(fèi)掛鉤,收效顯著。
        據(jù)了解,五年前,長(zhǎng)武縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心對(duì)職工的考勤,實(shí)行的還是大鍋飯時(shí)期打“對(duì)號(hào)”的原始辦法。由于這種考核制度不夠科學(xué),致使遲到、早退、代簽等現(xiàn)象在該單位的職工中普遍存在。2001年,為了消除這一“放羊式”出勤頑疾,該縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心著手實(shí)施簽名制,并對(duì)違規(guī)者制定了較為嚴(yán)厲的處罰措施。具體措施為:職工遲到5分鐘,扣除1元錢的出勤費(fèi)(一天出勤費(fèi)10元);遲到兩個(gè)小時(shí)以上者,按曠工處理。除了扣除當(dāng)天的出勤費(fèi)外,還要倒扣一天的出勤費(fèi)。就這樣,兩三個(gè)月后,職工的出勤率得到明顯提高。
        與此同時(shí),為了杜絕一些企業(yè)或個(gè)人在補(bǔ)費(fèi)或繳費(fèi)過程中暗箱操作,致使國(guó)家蒙受損失,他們?cè)陴B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上嚴(yán)格把關(guān),在繳費(fèi)、補(bǔ)費(fèi)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行不低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%和不高于300%的標(biāo)準(zhǔn)。這使一些臨近退休的人員為了多領(lǐng)養(yǎng)老金,與企業(yè)串通,多繳費(fèi)、多補(bǔ)費(fèi)的行為無法得逞。
        此外,去年,該中心實(shí)行了行之有效的“擴(kuò)面”手段,第一次實(shí)現(xiàn)征繳大于發(fā)放的歷史性順差。“這主要?dú)w功于我們行之有效的宣傳方式。”趙主任說,他們從來不搞大張旗鼓的宣傳,而是要求員工利用自己的親戚、朋友關(guān)系,重點(diǎn)將一些臨近退休但還沒有參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。 一兩年后,這些人退休了,每月能拿到幾百元的養(yǎng)老金,其他沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人不會(huì)無動(dòng)于衷。他們之所以這樣做,目的就是要達(dá)到一傳十、十傳百,讓更多的人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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