跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)我省新的最低工資標準已經(jīng)出臺一段時間了，而許多為此項政策激動的心卻慢慢涼下來了，原因是打工族那里，政策是“只聽樓梯響，不見人下來。”受雇于餐飲、家政服務(wù)、賓館服務(wù)、門衛(wèi)保安、商品零售等行業(yè)的打工者，直到現(xiàn)在依然未能受惠于這項政策，他們大部分人的工資待遇還在最低工資標準以下徘徊。
國家公職人員、企業(yè)正式員工一有工資調(diào)整政策，很快就會兌現(xiàn)到位，有時甚至政策落實不過夜，而對打工者來說，國家的好政策只是天空中的彩虹，距他們的路途實在是太遙遠了。在作為弱勢群體的打工者不敢維權(quán)、政府有關(guān)部門又不督查落實的情況下，打工者所能做的就只有望眼欲穿地盼望著這一政策在走向他們的道路上能走快些，再快些！造成這一政策遲遲難以落實的主要原因還是勞動監(jiān)察部門的不作為。制定政策的初衷是維護勞動者的權(quán)益，可只有政策不去監(jiān)督落實，那么維護勞動者尤其是打工一族的權(quán)益只能是一句空話。令人高興的是在今年的全國人代會上，溫總理斬釘截鐵地要求各地要認真落實最低工資標準，提高農(nóng)民工待遇。乘此東風，我們有理由期待最低工資標準能盡快走向落實，讓千百萬農(nóng)民工兄弟早日沐浴到新政策的陽光。
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