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編輯同志：
    我與丈夫下崗后在市區(qū)開(kāi)了一間餐館，因人手不夠，就讓初中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的女兒到餐館洗碗、洗菜和端端盤(pán)子。女兒剛滿(mǎn)15周歲，在店里干了一個(gè)月的時(shí)候，勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》大檢查，說(shuō)我們非法使用童工，要我們立即改正，并接受罰款處罰。我們是叫自己的孩子到餐館幫忙，也沒(méi)有給女兒付工錢(qián)，可以是讓女兒從事家務(wù)勞動(dòng)，難道這也算雇傭童工嗎？
                                                        延安讀者  范紅燕
范紅燕同志：
    首先應(yīng)當(dāng)明確，你與丈夫讓不滿(mǎn)16周歲的女兒到餐館幫忙，也屬于非法使用童工。我國(guó)《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。文藝、體育和特殊工藝單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人。”第13條規(guī)定：“學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織不滿(mǎn)16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)，不屬于使用童工。”
    你們開(kāi)餐館是一種營(yíng)利性活動(dòng)，你女兒到餐館幫忙，雖然你們沒(méi)有為你女兒支付相應(yīng)的報(bào)酬，但超出了家務(wù)勞動(dòng)的范疇。也就是說(shuō)，你們與女兒之間已經(jīng)形成了勞動(dòng)雇傭關(guān)系。由于你女兒不滿(mǎn)16周歲，因此這種雇傭關(guān)系是違法的。《勞動(dòng)法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。”據(jù)此，勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)你們的處罰是正確的，你們應(yīng)當(dāng)接受罰款，立即改正。關(guān)于罰款標(biāo)準(zhǔn)，《禁止使用童工規(guī)定》第6條規(guī)定，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。