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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 維權(quán)行動 商州組建工資協(xié)商“陪審團”&nbsp;&nbsp;破解談判僵局&nbsp;&nbsp;保障職工權(quán)益
      2006-01-16 11:14:00來源:
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      本報訊 企業(yè)與職工在工資協(xié)商過程中出現(xiàn)談判僵局怎么辦?商州區(qū)由總工會、經(jīng)貿(mào)、勞動保障等多部門組成的工資協(xié)商“陪審團”,在職工代表與資方談判時積極發(fā)揮聽證、調(diào)停和引導(dǎo)的作用,受到廣大企業(yè)和職工歡迎。
          據(jù)商州區(qū)總工會民主管理部負責(zé)人介紹,工資協(xié)商“陪審團”不僅為基層企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢和職工方協(xié)商代表培訓(xùn),還根據(jù)勞動關(guān)系雙方的要求和授權(quán),對工資集體協(xié)商過程進行檢查監(jiān)督。“陪審團”經(jīng)常就工資協(xié)商問題與企業(yè)進行前期交流,建議企業(yè)把分配中職工最關(guān)心的突出問題作為協(xié)商的重點,建立正常的工資增長和調(diào)整機制,讓廣大職工分享企業(yè)發(fā)展成果。這名負責(zé)人表示:“前期工作到位,工資協(xié)商理念深入人心,談判過程中很多細節(jié)問題就迎刃而解。”
          截至目前,商州區(qū)共有300多家企業(yè)建立了工資協(xié)商制度。到2006年,工資協(xié)商制度將覆蓋該區(qū)90%以上的企業(yè)。  
      關(guān)鍵詞:|陪審團|



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