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      教師王某為學(xué)校采購?fù)曦浳锖?在返回途中，又為同去的學(xué)生家長(zhǎng)回家取自行車，但不幸的是他在家逗留期間卻摔傷了，后經(jīng)診斷為左股骨脛骨折。兩個(gè)月后該學(xué)校以勞動(dòng)合同到期為由與其解除了勞動(dòng)關(guān)系。
      王某認(rèn)為自己是為學(xué)校工作而出了事故，并且自己已經(jīng)先支付了6479.84元的治療費(fèi)，學(xué)校不但沒有支付任何費(fèi)用，還以勞動(dòng)合同到期為由將他解雇，遂到西安市未央?yún)^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲委申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求學(xué)校為其承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。
      但學(xué)校認(rèn)為王某受傷是自己不小心所致，與學(xué)校并沒有任何關(guān)系。學(xué)校在勞動(dòng)合同到期后與其解除聘任關(guān)系是合法的，并且學(xué)校還支付給他一次性補(bǔ)償金1900元。
      經(jīng)審理，勞動(dòng)仲裁認(rèn)定，王某雖不是因工負(fù)傷，但由于其是在間接工作地點(diǎn)受的傷，仍享受非因工負(fù)傷待遇的權(quán)利，學(xué)校不應(yīng)該在職工治療期間與其解除勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)保證落實(shí)職工的非因工負(fù)傷待遇。
      根據(jù)《陜西省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第2條，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。根據(jù)《西安市企業(yè)勞保醫(yī)療制度改革試行意見》第3條第3款和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第6條，未央?yún)^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出如下裁決：學(xué)校應(yīng)在裁決書生效20日內(nèi)支付王某醫(yī)藥費(fèi)5796.26元，醫(yī)療期工資5949元，解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4180元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)2880元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2090元；  在支付完這些款項(xiàng)之后雙方才可解除勞動(dòng)關(guān)系。