本報(bào)訊 安康機(jī)務(wù)段結(jié)合安全“反思、檢查、整治”活動(dòng)和秋季安全設(shè)備大檢查活動(dòng),以“找準(zhǔn)安全薄弱環(huán)節(jié),筑牢安全屏障”為出發(fā)點(diǎn),在各黨支部(總支)中積極推行“安全建議卡、安全提示卡、安全警示卡、安全親情卡”的使用,激勵(lì)干部職工共同確保安全生產(chǎn),扎實(shí)構(gòu)筑黨支部“安全屏障”工程。
為了發(fā)揮“四卡”保安全作用,該段制定并規(guī)范了“四卡”使用程序。他們將安全建議卡發(fā)放給每名黨員,規(guī)定黨員針對(duì)自身工作實(shí)際,每月必須向所在黨支部遞交一份安全建議卡,建議卡內(nèi)容主要是存在的問題和解決建議。黨支部對(duì)安全建議卡內(nèi)容經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后,進(jìn)行分類梳理,將最有價(jià)值的建議提交支委會(huì)研究,然后黨支部向行政正式遞交安全提示卡,和行政共同商討制定安全整改措施,并加以實(shí)施。同時(shí),黨支部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析,確定容易出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的違章違紀(jì)人員,及時(shí)發(fā)放安全警示卡,幫助其及時(shí)制定整改措施。為了發(fā)揮好安全管理的“第二道防線”作用。該段還在職工中廣泛使用起“安全親情卡”,他們把職工工作中的突出表現(xiàn)、工作成績(jī)遞送給職工家屬及本人,同時(shí)也及時(shí)向職工家屬反饋職工違章違紀(jì)行為和有可能造成的后果,讓職工對(duì)自己在家人面前的和同事面前的“形象”引起注意、產(chǎn)生壓力,從而增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí),加強(qiáng)自我約束,形成干好本職崗位工作的動(dòng)力。
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