日前,正在四川大學(xué)攻讀法學(xué)研究生學(xué)位的李昊將為其母親代理一起全國(guó)罕見(jiàn)的勞動(dòng)仲裁案:其母親周女士原是中國(guó)建設(shè)銀行平頂山市支行出納科副科長(zhǎng),由于年滿55周歲,單位令其退休。
周女士認(rèn)為自己足以勝任目前的工作而不服單位的決定,遂提起勞動(dòng)仲裁要求與男性一樣享有60周歲退休的權(quán)利,并稱(chēng)單位的做法屬于退休歧視,違反憲法。
單位認(rèn)為自身無(wú)錯(cuò)
周女士稱(chēng),自己身體很好,精力、經(jīng)驗(yàn)等都足以勝任目前的工作,沒(méi)有到退休的地步。她曾同單位進(jìn)行交涉,單位回復(fù)說(shuō),依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)她已年滿55周歲的法定退休年齡,堅(jiān)持讓周女士退休。
得知此事后,上海交通大學(xué)法學(xué)院教授周偉認(rèn)為該單位的做法是對(duì)女性的歧視,違反了憲法等法律關(guān)于男女平等的規(guī)定,決定免費(fèi)和李昊一起為周女士代理仲裁。
平頂山建行人事部經(jīng)理劉新華在接受記者采訪時(shí)說(shuō),他們是依照《辦法》辦的,并無(wú)過(guò)錯(cuò);如果有錯(cuò),那也是《辦法》錯(cuò)了,單位是無(wú)辜的。對(duì)此,周女士說(shuō):“打這個(gè)官司主要是為了喚起人們對(duì)我國(guó)退休制度的思考。”
50歲女性可以有為
針對(duì)這起全國(guó)罕見(jiàn)的仲裁案,北京大學(xué)法學(xué)院葉靜漪教授這樣認(rèn)為:男女生理上確實(shí)存在差異,然而50歲左右的女性在生理上和男性并無(wú)太大的區(qū)別,50歲左右的女性身體條件通常很好,其精力、經(jīng)驗(yàn)等都處在人生的一個(gè)高峰。
據(jù)悉,河南省平頂山市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)已受理這起全國(guó)罕見(jiàn)的退休性別歧視案。
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