據(jù)新華社電 凡在江西省境內(nèi)承擔建設(shè)工程項目的建筑企業(yè)、申請領(lǐng)取建筑工程施工許可證的建設(shè)單位,今后都必須建立工資保障金制度。這是日前出臺的《江西省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》作出的規(guī)定。
這個辦法規(guī)定,建設(shè)工程項目的農(nóng)民工工資保障金按下列標準繳納:工程中標價(合同價,下同)在1000萬元(含1000萬元)以下的,建設(shè)單位和建筑企業(yè)分別按照中標價的1.5%繳納;工程中標價在1000萬元以上的,建設(shè)單位和建筑企業(yè)分別按中標價的1%繳納。工資保障金由建設(shè)行政主管部門負責管理,由勞動保障部門監(jiān)督使用,專戶儲存,專款專用,任何單位和個人不得挪用。建筑企業(yè)繳納的工資保障金,專項用于解決建筑企業(yè)及分包工程后,各專業(yè)和勞務分包企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工及其他職工工資的問題。
旬陽開展最低工資標準檢查
本報訊 近日,旬陽縣就貫徹執(zhí)行新的最低工資標準進行了執(zhí)法檢查。縣勞動保障部門抽調(diào)專人組成執(zhí)法檢查組,出動執(zhí)法人員40余人次,重點檢查餐飲服務、礦山開采、生化加工等用工量較多的單位,先后深入30家以上企業(yè),通過查看工資表、召開職工座談會和發(fā)放宣傳單等形式,指導督促用人單位全面落實新的最低工資標準,告知勞動者當自己的合法權(quán)益受到侵害時,應通過與廠方協(xié)商或到勞動保障部門進行舉報,維護自己的正當利益。
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