企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么

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2005-07-26 09:00:31來(lái)源：

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百事通先生：
　　請(qǐng)問(wèn)：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?　
銅川　吳為
吳為同志：
　　建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)按每月全部職工工資總額的2％向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。
　　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)在撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)。“全部職工”和“工資總額”的計(jì)算方法，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　“全部職工”是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中工作，并由其支付工資的各種人員。
　　“工資總額”是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。由下列各部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。特殊情況下支付的工資有：（1）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，職工因病假、工傷假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假以及停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等期間按計(jì)時(shí)或計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；（2）附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。

關(guān)鍵詞：|企事業(yè)單位|機(jī)關(guān)向工會(huì)|

責(zé)任編輯：sxworker

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