北京今后,勞動(dòng)者如拒絕簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可解除勞動(dòng)關(guān)系,但必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)“京勞社資發(fā)[2005]77號(hào)通知”,就確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)做出了細(xì)化規(guī)定。
該通知明確規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)關(guān)系后,必須按照勞動(dòng)者在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額度標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)者工作時(shí)間滿一年的,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(不滿一年要按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付);工作時(shí)間滿兩年的,支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以此類推,但最多不超過(guò)12個(gè)月的補(bǔ)償金。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月支付標(biāo)準(zhǔn),通知指出,可在雙方協(xié)商后,按勞動(dòng)者本人解除勞動(dòng)關(guān)系前,其12個(gè)月的平均工資來(lái)執(zhí)行。
農(nóng)民工工傷認(rèn)定
關(guān)鍵看是否與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系
案情簡(jiǎn)介:2003年5月25日,某縣建筑公司項(xiàng)目部經(jīng)理找到農(nóng)民工楊澤明,讓他找?guī)酌と艘黄鹑バ蘩砉さ卮箝T,并告知必須于5月28日前完工,以便迎接29日領(lǐng)導(dǎo)的檢查,工作比較緊張,并約定了工資標(biāo)準(zhǔn)。2003年5月28日早晨,楊澤明領(lǐng)著楊小洪(四川籍來(lái)陜務(wù)工民工)等6名農(nóng)民工到工地后,由工地負(fù)責(zé)人安排先修圍墻,上午約11時(shí)開(kāi)始砌門柱子。為完成任務(wù),工地安排加班,當(dāng)加班至晚約9時(shí)30分左右,楊小洪從2米多高的大門柱上摔下,致顱腦損傷。事故發(fā)生后,即送陜西省人民醫(yī)院搶救,項(xiàng)目部支付楊小洪醫(yī)療費(fèi)4萬(wàn)余元和6名農(nóng)民工的工資后,便不再支付楊小洪的醫(yī)療費(fèi)。
行政審理:2004年元月2日,申請(qǐng)人楊小洪向某縣人勞局提出工傷認(rèn)定,該局以申請(qǐng)人楊小洪提供的所有材料不能確切反映其與某建筑公司的勞動(dòng)關(guān)系為由,作出不予受理《通知》。楊小洪不服提起行政復(fù)議,咸陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局經(jīng)審查后認(rèn)為,申請(qǐng)人楊小洪等6名農(nóng)民工系另一農(nóng)民工楊澤明受某縣建筑公司項(xiàng)目部經(jīng)理之委托帶到工地干活,其實(shí)質(zhì)是某縣建筑公司雇用民工,申請(qǐng)人等民工到工地后受工地負(fù)責(zé)人指揮,安排干活和加班,項(xiàng)目部與民工之間有工資約定并已支付。據(jù)此認(rèn)定申請(qǐng)人楊小洪與某縣建筑公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,楊小洪在工作過(guò)程中受傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十八條第三款之規(guī)定,撤銷了該局不予受理《通知》,限該局在接到復(fù)議決定15日內(nèi)對(duì)楊小洪作出工傷認(rèn)定。
日前,某縣人勞局接到復(fù)議決定書后,已對(duì)楊小洪作出了工傷認(rèn)定。
案件評(píng)析:承擔(dān)此案行政復(fù)議工作的咸陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局仲裁信訪科科長(zhǎng)張建華認(rèn)為,這起案件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是楊小洪與某縣建筑公司是否形成勞動(dòng)關(guān)系。確定勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)主要考慮以下方面:
1、勞動(dòng)關(guān)系的主體一方是用人單位,即機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,另一方是符合法定條件的勞動(dòng)者本人。
2、雙方在關(guān)系上是勞動(dòng)者與用人單位有隸屬關(guān)系,接受用人單位的管理、從事用人單位的工作安排。
3、支付報(bào)酬的形式是以工資的方式定期支付,如計(jì)時(shí)工資,計(jì)件工資、加班工資等。
楊小洪與建筑公司之間符合以上條件,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定與建筑公司形成勞動(dòng)關(guān)系,其在工作過(guò)程中受傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。