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    今年五一全國大張旗鼓的表彰了一批勞模和先進(jìn)工作者，從公示的數(shù)額看，全國30多個省、市、自治區(qū)和中直機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、中直單位、軍隊直屬單位、人民法院、人民檢察院等共有近三千人被推薦入選公示，而煤炭戰(zhàn)線的700多萬名礦工只有60人被推薦入選。8、9個省份沒有推薦一名煤炭行業(yè)的人選，產(chǎn)煤大省的河南、山東也不過只3－4名煤炭行業(yè)的人選，特別象新汶煤業(yè)集團(tuán)公司、棗莊煤業(yè)集團(tuán)等全國先進(jìn)的特大型煤炭企業(yè)連一個人選也沒有，陜西是全國第四位產(chǎn)煤大省，也只有一個礦工人選。且不說這個比例是大是小，是多是少，但與其他行業(yè)相比就顯得有點(diǎn)太少了。
　　從整個公示各省、市、自治區(qū)的名額看，不是按省、市大小、人口多少分配名額，而是按經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況分配名額的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的名額就多，發(fā)展慢的名額就少。江蘇、山東、遼寧等省市都在140名以上，而西部省份的名額就又顯得少了。西藏34名，青海41名，陜西最多也就是個74名。按這個思路來看，煤炭戰(zhàn)線的職工貢獻(xiàn)小，所以名額就少，但并非如此。
　　溫家寶總理2003年春節(jié)到阜新深入井下慰問礦工，2005年元旦又來到銅川礦務(wù)局礦工中間。共和國總理連續(xù)兩年選定在千米之深的井下過年，感人之深，使礦工們感到自己行業(yè)的偉大，總理的偉大。“煤炭是我國能源的主體，煤礦工人的工作事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，是十分光榮的事業(yè)。”“煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，一定要抓好安全生產(chǎn)，愛惜每一位礦工的生命，讓礦工們生活得到提高，讓礦工平安下井、平安回家，讓他們的家屬放心，這是我惦念的事情。”“煤炭工人井下作業(yè)見不到太陽，見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應(yīng)該得到全社會的尊重，要引起全社會的關(guān)愛。”總理的講話引起了礦工們的陣陣掌聲，他震撼著700多萬煤炭行業(yè)職工的心靈。共和國總理的話是否得到了落實?!那么評選勞動模范和先進(jìn)工作者，誰來“尊重”“關(guān)愛”我們的礦工。
　　評選渠道狹窄，指標(biāo)沒有保證，也是省部級勞模越來越少的一個重要因素。就以蒲白礦務(wù)局為例，這是一個開采已有近50年歷史和近兩萬名職工的國有煤炭大型企業(yè)，目前健在的省部級以上勞模有23人，其中退休或離崗的21人，在職2人。據(jù)蒲白礦區(qū)工會生產(chǎn)部長賈忠民介紹，這些勞模基本上都是上個世紀(jì)評選的一線工人，他們?yōu)槊禾渴聵I(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。上個世紀(jì)評選勞模有兩個渠道，一是煤炭部，一是省政府。煤炭部撤銷后，只有省政府一個渠道，幾年評選一次，而且能否給煤炭企業(yè)一個指標(biāo)還沒有保證。這就是如今蒲白礦務(wù)局在崗勞模越來越少的原因。今年人民日報公示的煤炭行業(yè)人選陜西只有一名。
　　賈忠民認(rèn)為勞模指標(biāo)太少，不符合煤炭企業(yè)和煤礦工人對社會的貢獻(xiàn)，更不符合中央和溫總理的講話精神。他希望政府及有關(guān)部門能夠考慮增加煤炭艱苦行業(yè)的勞模和先進(jìn)工作者評選指標(biāo)。他說，勞模應(yīng)該是生產(chǎn)一線的勞動模范，評選勞模應(yīng)該向艱苦行業(yè)和一線傾斜，而現(xiàn)在帶“長”的勞模比例太大、太多。很多礦工們認(rèn)為，企業(yè)家應(yīng)該參加管理方面的獎項評選，科技方面的獎項評選，帶“長”的不應(yīng)該來爭工人的名額。■校天奇　郁文