湖南構(gòu)建職工第二養(yǎng)老保障

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2005-05-16 00:27:09來(lái)源：

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近日，湖南省政府轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等單位《關(guān)于建立企業(yè)年金制度的意見(jiàn)》，規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4％以?xún)?nèi)的部分可在稅前扣除。　　
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)要自主建立企業(yè)年金制度，為職工退休后提供更完善的養(yǎng)老保障。根據(jù)《意見(jiàn)》等規(guī)章政策規(guī)定，企業(yè)要建立年金制度必須具備三項(xiàng)條件：一是依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；二是具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；三是已建立集體協(xié)商機(jī)制。企業(yè)建立年金制度，方案必須報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)備案，未報(bào)送備案的不能認(rèn)定為企業(yè)年金。建立企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)企業(yè)上年度職工工資總額的1/6，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4％以?xún)?nèi)的部分可在稅前扣除。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式管理，職工變動(dòng)工作時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。

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